- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte stabilní zaměstnání v údržbě?
Nabízíme pozici údržbáře v zajímavém prostředí leteckého průmyslu. Oceníme nejen Vaše šikovné ruce, ale také Vaší schopnost zvládat technické výzvy. Přidejte se k nám - stačí zaslat životopis a my se Vám, co nevidět ozveme!
- provádění údržby drobných zařízení a majetku lakovny (např. lakovací pistole, pumpy, ruční brusky)
- zajištění nákupu náhradních dílů
- řešení technických problémů a plánování oprav
- spolupráce s revizními a servisními firmami při pravidelných revizích a opravách
- vedení dokumentace o provedených revizích, opravách, servisech a údržbách
- spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost
- manuální zručnost a technické myšlení (orientace v technické dokumentaci výhodou)
- aktivní přístup k řešení závad a zlepšování pracovních procesů
- zkušenosti s obdobnou pozicí jsou velkou výhodou
- mzda dle zkušeností v rozmezí 35 000 - 45 000,- kč
- práce pouze na ranní směnu od pondělí do pátku - volné víkendy!
- práce ve stabilní a prosperující společnosti
- stravenky v hodnotě 150,- kč (plně hrazené zaměstnavatelem)
- příspěvek na dopravu od vzdálenosti 40km
- příspěvek na penzijní připojištění
- docházkový bonus ve výši 15%
- odměna při výrazných pracovních výročích
- zvýhodněný mobil tarif
- dobrá dostupnost také vlakem (Mošnov - Ostrava Airport)
- ovocné dny, letní grilování, vánoční večírek
- automaty s občerstvením
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.