- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Trevos Košťálov, stabilní česká společnost s téměř 30letou tradicí na evropském trhu. Zabýváme se výrobou polypropylenových vláken a momentálně rozšiřujeme naše výrobní kapacity. Právě proto hledáme posilu do našeho týmu!
Obsluha výrobních linek na výrobu polypropylenových vláken.
Práce v nepřetržitém provozu - 12hodinové směny (denní/noční).
Manipulace s materiálem a dohled nad průběhem výroby.
Spolupráce s týmem a dodržování pracovních postupů.
Zaučíme vás, i pokud nemáte předchozí praxi!
Nezbytné:
Spolehlivost a ochotu pracovat v nepřetržitém provozu.
Dobrý zdravotní stav.
Výhodou:
Manuální zručnost a praxe ve výrobě.
Řidičský průkaz sk. B (usnadní dopravu do práce).
Benefity:
Týden dovolené navíc (25 dní dovolené celkem).
Příspěvek na stravování v závodní jídelně.
Finanční bonusy před dovolenou a Vánocemi.
Pracovní oděv a obuv zdarma.
Možnost kariérního růstu.
Vyplácení mzdy včas, každý měsíc bez zpoždění.
Jak se přihlásit?
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis na e-mail e-mail přes . Rádi se s vámi spojíme a domluvíme se na osobním setkání.
Těšíme se na vás!
Tým Trevos Košťálov

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.