Technológ junior

Praha
28.000 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

CentralWork s.r.o.

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.

Technológ junior
Hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu na prázdne miesto technológa. Môžeš byť „Ivan“ alebo aj „Ivana“. Baví ťa oblasť automotive a študoval/študovala si technický obor. Máš aspoň 5 ročnú prax na podobnej pozícií a dohovoríš sa v anglickom alebo nemeckom jazyku.

A kto sme my? Sme personálna agentúra Centralwork, ktorá má radu významných klientov s medzinárodným zastúpením. Medzi nich patrí tiež spoločnosť v oblasti automotive, ktorá sa venuje výrobe plastov a karbónových dielov. Disponuje novými technológiami a jej víziou je silné a stabilné partnerstvo s výrobcami automobilov, ďalšie rozvíjanie pozície dodávateľa komplexných riešení na poli strednej sériovej výroby, v oblasti vývoja automobilov alebo pri projektoch individualizácie vozidiel za využitia progresívnych materiálov a technológií.

Čo bude tvoj denný chlieb?

  • Spolupráca na konštrukcií dielov, foriem, modelov pre CFK projekty (Pre-preg, lisovaný)
  • Oponentúra a odsúhlasenie konštrukcie modelov pre výrobu CFK foriem
  • Spolupráca na výrobnom postupe karbónových dielov, foriem a modelov (uriol, alu)
  • Navrhovanie a aplikácia technologických postupov pre CFK produkciu
  • Navrhovanie a aplikácia technologických postupov pre repas CFK nástrojov, modelov
  • Spolupráca s projektovým tímom
  • Zodpovednosť za tvorbu podkladov pre vytvorenie technologických postupov a overovanie ich správnosti
  • Spolupráca a komunikácia s technologickým tímom
  • Komunikácia s externými dodávateľskými firmami a poradcami
  • Hľadanie nových technických riešení, preverovanie ich vhodnosti, testovanie a prenášanie do sériové výroby
  • Predávanie podkladov do výroby
  • Podpora pri zavádzaní technických postupov
  • Účasť na zaškoľovaní a prenášaní postupov do výroby
  • Vedenie prehľadov aktivít
  • Prenos technologických postupov, prácnosti, spotreby na pracovníka SAP

Čo by si mal/mala mať?

  • SŠ alebo VŠ vzdelanie technického smeru
  • znalosti MS Office, AutoCad, Catia
  • vodičský preukaz skupiny B

Čo navyše ti za tvoju prácu ponúkame?

  • Stravenky
  • Týždeň dovolenky navyše
  • Bonusy
  • Mobilný telefón
  • Notebook
  • Pružnú pracovnú dobu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto automobil
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI