- Plný úvazek

Technológ junior
Hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu na prázdne miesto technológa. Môžeš byť „Ivan“ alebo aj „Ivana“. Baví ťa oblasť automotive a študoval/študovala si technický obor. Máš aspoň 5 ročnú prax na podobnej pozícií a dohovoríš sa v anglickom alebo nemeckom jazyku.
A kto sme my? Sme personálna agentúra Centralwork, ktorá má radu významných klientov s medzinárodným zastúpením. Medzi nich patrí tiež spoločnosť v oblasti automotive, ktorá sa venuje výrobe plastov a karbónových dielov. Disponuje novými technológiami a jej víziou je silné a stabilné partnerstvo s výrobcami automobilov, ďalšie rozvíjanie pozície dodávateľa komplexných riešení na poli strednej sériovej výroby, v oblasti vývoja automobilov alebo pri projektoch individualizácie vozidiel za využitia progresívnych materiálov a technológií.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?