Technolog (Junior, Senior)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Bruntál
Firma Etimos Human s.r.o.
Kategorie Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Etimos Human s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

Technolog stanovuje technologické postupy a jejich změny, zajišťuje technologickou přípravu výroby. Určuje, zkouší a vyvíjí technologické postupy v oblasti válcování za studena a dělení válcovaných polotovarů včetně jejich tepelného zpracování, metalurgie tavení. Řídí technické a technologické zkoušky a ke všem činnostem pořizuje dostatečnou dokumentaci.

Požadujeme:

  • VŠ (obor tváření, metalurgie)
  • Praxe v oboru neželezných vítána (Senior 5 let)
  • Znalost AJ
  • ŘP sk. B
  • Osobní předpoklady: systematičnost, důslednost, odpovědnost, samostatnost
  • Nástup dle dohody
  • Práce vhodná pro absolventy (Junior)

Nabízíme:

  • nadstandardní mzdové ohodnocení
  • mobilní telefon, notebook (Senior)
  • příspěvek na penzijní připojištění až 500, Kč
  • závodní jídelna
  • příspěvek na dopravu
  • odměna za přítomnost na pracovišti
  • náborový příspěvek 25 tis Kč
  • sportovní a kulturní akce, bazén, atd.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • OTSUKA BRANO s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Svitavy
  • TOS Svitavy, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Česká Lípa
  • ALSTOM Czech Republic a.s.
  • od 38 304 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Plzeň
  • Workpress Aviation s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Prachatice
  • REINFURT-ČR, k.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
  • Slaná
  • BENEŠ a LÁT a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Most
  • forteq Czech s.r.o.
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Kaplice
  • INOTECH electronic s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
  • Most
  • forteq Czech s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Slavkov u Brna
  • VIVO CONNECTION, spol. s r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
  • Ostrava
  • TOP MONEY s. r. o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
  • Velké Meziříčí
  • D1 CARS s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
  • Brno
  • A+M služby, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Kobylisy, Praha
  • FITNESS CHABRY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Benešov
  • Cao Cuong Vu
  • 14 600 – 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

absolvent AJ akce Bor činnost den hodnocení mobil Most nábor náplň práce NDA odpovědnost ohodnocení penzijní připojištění pojištění postup práce praxe připojištění příspěvek samostatnost sport system telefon vhodná změny znalost dar dohody dokument kulturní mobilní mzdové na pracovišti náborový náplň oblast oblasti obor odměna osobní penzijní PR předpoklad standard technické technolog výroby závod zkoušky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena