- Plný úvazek

Chcete pracovat v dynamické společnosti s dlouholetou tradicí, která je lídrem ve výrobě kabelů a vodičů? Máte zkušenosti na pozici elektrikáře nebo třeba elektrotechnika a hledáte novou pracovní výzvu? Pak neváhejte, pošlete nám Váš životopis a staňte se součástí naší skvělé party.
Zajištění plynulého provozu výrobních linek - Postaráte se, aby stroje běžely jako hodinky a výroba se nikdy nezastavila. 🏭⚙️
· Péče o další výrobní technologie – staňte se odborníkem na naše stroje 🧩
· Preventivní údržba? Žádný problém! - Díky Vám budou naše stroje vždy v top kondici a Vy předejdete závadám dřív, než nastanou. ⏳🔧
· Samostatné provádění oprav a údržby strojů s elektrickým a PLC zařízením – Nářadí a šikovné ruce jsou neocenitelným pomocníkem 🛠️
· Diagnostika a opravy závad – každý problém má řešení, které najdete právě Vy! 🕵️♂️
SOU, SŠ vzdělání obor elektrikář nebo elektrotechnik (automatizace je vítaným bonusem) 🎓
· Osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice (dle §6 NV 194/2022 )🔌
· Znalost technické dokumentace – bez toho to nejde 📐
· Zodpovědnost, pečlivost a chuť se do toho pustit! 💪
Mzdu až 55 000 Kč 💰
· Vážíme si Vaší loajality – při pracovním výročí Váš čeká peněžní odměna 🎉🌟
· Možnost zajištění ubytování 🏠
· Týden dovolené navíc, abyste si mohli užít zasloužený odpočinek 🏖️
· Stravenky až do výše 250 Kč 🧾
· Příspěvek na penzijní připojištění – myslíme i na vaši budoucnost 👴👵
· Multisport karta – udržujte se v kondici 🏋️♀️ s minimálním příspěvkem
· Benefitní karta Edenred 600 Kč/měsíc – na sport, kulturu, zdraví a dovolenou 🎟️
· Výhodné tarify od T-mobile 📱 až pro 5 SIM karet
· Přátelský kolektiv 👥 a zaškolení od zkušených kolegů, kteří Vám vždy rádi pomohou 🤝
· Firemní parkoviště 🚗
· Výborná dopravní dostupnost – autobus staví přímo před naším areálem 🚌
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.