- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi čerstvým absolventem VŠ technického zaměření a láká Tě obor kvality? Nebo jsi již v této oblasti zkušeným bardem a jen se porozhlížíš po novém a stabilním uplatnění? Ať tak či tak, dej mi o sobě vědět!
Pro automotive klienta hledám specialistu řízení dodavatelské kvality - na praxi nezáleží, důležitá je technická zdatnost, komunikativní čeština i angličtina a také chuť pustit se do něčeho nového!
Náplň práce:
- řešení reklamací s dodavateli
- vyhodnocování a kontrola nápravných opatření
- ověřování implementovaných opatření přímo u dodavatelů (cestování v rámci ČR nebo výjimečně Evropě)
- spolupráce a podpora oddělení kontroly kvality při analýzách problémů
- návrh konstrukčních změn na dílech
- komunikace s konstruktéry a nákupčími
- VŠ vzdělání technického směru (bez praxe) nebo SŠ vzdělání (s praxí v oboru)
- schopnost komunikace v ČJ a AJ
- základní orientace v technické dokumentaci
- základy statistiky a práce s 3D daty
- práce na PC, řp. B
- znalost nástrojů kvality výhodou (8D, Ishikawa, Fishbone apod.)
- pečlivost, analytické a logické myšlení
- stabilní zaměstnání, pravidelnou mzdu s dalšími bonusy
- flexibilní pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- benefitní program s širokým využitím (cestování, volný čas, kultura, sport, spoření atd.)
- dotované stravování
- vzdělávací kurzy a školené
- notebook, mobil
- a další benefity...
Pokud Tě nabídka zaujala, reaguj prosím přes "odpovědět" na tuto inzerci.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.