- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi čerstvým absolventem VŠ technického zaměření a láká Tě obor kvality? Nebo jsi již v této oblasti zkušeným bardem a jen se porozhlížíš po novém a stabilním uplatnění? Ať tak či tak, dej mi o sobě vědět!
Pro automotive klienta hledám specialistu řízení dodavatelské kvality - na praxi nezáleží, důležitá je technická zdatnost, komunikativní čeština i angličtina a také chuť pustit se do něčeho nového!
Náplň práce:
- řešení reklamací s dodavateli
- vyhodnocování a kontrola nápravných opatření
- ověřování implementovaných opatření přímo u dodavatelů (cestování v rámci ČR nebo výjimečně Evropě)
- spolupráce a podpora oddělení kontroly kvality při analýzách problémů
- návrh konstrukčních změn na dílech
- komunikace s konstruktéry a nákupčími
- VŠ vzdělání technického směru (bez praxe) nebo SŠ vzdělání (s praxí v oboru)
- schopnost komunikace v ČJ a AJ
- základní orientace v technické dokumentaci
- základy statistiky a práce s 3D daty
- práce na PC, řp. B
- znalost nástrojů kvality výhodou (8D, Ishikawa, Fishbone apod.)
- pečlivost, analytické a logické myšlení
- stabilní zaměstnání, pravidelnou mzdu s dalšími bonusy
- flexibilní pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- benefitní program s širokým využitím (cestování, volný čas, kultura, sport, spoření atd.)
- dotované stravování
- vzdělávací kurzy a školené
- notebook, mobil
- a další benefity...
Pokud Tě nabídka zaujala, reaguj prosím přes "odpovědět" na tuto inzerci.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.