- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi čerstvým absolventem VŠ technického zaměření a láká Tě obor kvality? Nebo jsi již v této oblasti zkušeným bardem a jen se porozhlížíš po novém a stabilním uplatnění? Ať tak či tak, dej mi o sobě vědět!
Pro automotive klienta hledám specialistu řízení dodavatelské kvality - na praxi nezáleží, důležitá je technická zdatnost, komunikativní čeština i angličtina a také chuť pustit se do něčeho nového!
Náplň práce:
- řešení reklamací s dodavateli
- vyhodnocování a kontrola nápravných opatření
- ověřování implementovaných opatření přímo u dodavatelů (cestování v rámci ČR nebo výjimečně Evropě)
- spolupráce a podpora oddělení kontroly kvality při analýzách problémů
- návrh konstrukčních změn na dílech
- komunikace s konstruktéry a nákupčími
- VŠ vzdělání technického směru (bez praxe) nebo SŠ vzdělání (s praxí v oboru)
- schopnost komunikace v ČJ a AJ
- základní orientace v technické dokumentaci
- základy statistiky a práce s 3D daty
- práce na PC, řp. B
- znalost nástrojů kvality výhodou (8D, Ishikawa, Fishbone apod.)
- pečlivost, analytické a logické myšlení
- stabilní zaměstnání, pravidelnou mzdu s dalšími bonusy
- flexibilní pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené
- benefitní program s širokým využitím (cestování, volný čas, kultura, sport, spoření atd.)
- dotované stravování
- vzdělávací kurzy a školené
- notebook, mobil
- a další benefity...
Pokud Tě nabídka zaujala, reaguj prosím přes "odpovědět" na tuto inzerci.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.