- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O NÁS
V týmu Srovnejto.cz budujeme moderní prozákaznickou platformu, která posune naše služby na další level. Chceme zužitkovat zkušenosti, které jsme za více než 10 let získali provozem webů epojisteni.cz, uspory.cz nebo tarifomat.cz. Business šlape jako hodinky, a platforma musí držet krok s dobou!
Na této pozici budete zodpovědný/á za podporu týmu call centra a dalších oddělení.
CO BUDE VAŠE ROLE?
- obsluha call centra a dalších oddělení (příprava snídaní, roznáška obědů, kávy a nápojů)
- udržování pořádku v zasedacích místnostech a dalších prostorách kanceláře
- příprava zasedacích místností a technického vybavení na školení
- správa soutěží call centra a distribuce cen
- správa rezervací zasedacích místností
- příležitostná administrativní podpora recepce a team leaderů call centra
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
- výuční list nebo středoškolské vzdělání
- příjemné vystupování, spolehlivost, samostatnost
- pozice je vhodná pro absolventy
CO NABÍZÍME?
- 25 dní dovolené
- fixní pracovní doba pondělí až pátek od 6:30 do 15:00
- snídaně a občerstvení na pracovišti zdarma, masáže, MultiSport karta
- mobilní tarif s neomezeným voláním a SMS a 1,5 GB zdarma (možné si velmi výhodně připlatit až za 20 GB dat)
- zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.