Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Operátor/ka call centra

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro call centrum hledáme vhodné kandidáty na pozici Operátor/ka zákaznického centra Náplň práce: - Přijímání příchozích hovorů a vyřizování požadavků zákazníků - Aktivní komunikace se zákazníkem - Vyřizování požadavků zákazníků po telefonu - Vyhledávání možností pro vyšší spokojenost zákazníka POŽADAVKY: - Komunikační dovedonosti na vysoké úrovni - Vysoká odolnost proti stresu, schopnost jednání s nepříjemnými lidmi - Schopnost najít a nabídnout alternativní řešení - Schopnost učit se, přijímat nové informace - Flexibilita - Praxe v call centru (výhodou) - Ochota práce na směny - Základní znalost AJ (výhodou) - Orientace v mobilních telefonech a s nimi spojených službách výhodou - Psaní na klávesnici - IT znalosti a dovednosti: Znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook, Internet) - SŠ vzdělání s maturitou výhodou BENEFITY: - Zaměstnanecké benefity (tarify, stravenky) a soutěže - Káva a čokoláda zdarma - Příležitosti k dalšímu rozvoji - Relaxační zóna s XBoxem - Zázemí silné mezinárodní značky - Zajímavá práce v příjemném prostředí a v kolektivu pohodových lidí - Práce v nové administrativní budově v centru Ústí nad Labem
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hradec Králové
  • EC Financial Services, a.s.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Církvice, Kutná Hora
  • ČERNOHLÁVEK GROUP s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
  • Moravské Budějovice
  • IBIS InGold, a.s.
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
  • Litoměřice
  • Big yellow table s.r.o.
  • 13 500 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Chotěboř
  • INTER-SAT LTD, organizační složka
  • od 98 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
  • Troubsko
  • Vít Ketman
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
zebrahouse s.r.o., AEC NOVÁK s.r.o., Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Správce / správkyně IT, Vývojář / Vývojářka, Opravář / Opravářka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

administrativní AJ benefit benefity hledám IT kandidát komunikace mezinárodní mobil možnost nad Labem náplň práce nové operátor práce praxe prostředí rozvoj směny SOU spokojenost stravenky stres tarif tarify telefon Ústí nad Labem vhodné vysoká vysoké vyšší vzdělání zaměstnanec zdarma znalost znalosti centra centrum dar dovednost informace jednání kolektiv komunikační mobilní náplň národní PC PR příjemné příjemný příležitost příležitosti řešení schopnost spokojen zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity značky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena