- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Našim hlavním posláním je snižovat náklady podnikatelům a firmám za telekomunikace, jelikož stále v dnešní době platí přemrštěné ceny za telefon a internet.
Za Tvoji aktivitu v nabídkách a prodejích budeš náležitě odměněn v rámci bonusové složky mzdy, která nemá horní hranici.
Co tě čeká?
Na začátku Tě osobně proškolíme – školení probíhá přímo na call centru, neodevzdáváme tě do rukou školitelů – teoretiků. Náš lektor je součástí našeho týmu a je ti k dispozici nejen během školení – každý den pomáhá i zkušeným pracovníkům.
Staneš se odborníkem v oblasti telekomunikací, budeš mistrem komunikace po telefonu.
Pracujeme pouze v pracovní dny
Pracoviště:
Ostrava
Co očekáváme my?
Chuť učit se! Nehledáme pouze zkušené operátory, hledáme všechny, kteří mají „drive“ a týmového ducha. S radostí Tě všechno naučíme.
Dokončené minimálně SŠ/SOU vzdělání s maturitou a čistý trestní rejstřík.
Touhu ovlivnit svůj výdělek. Nabízíme fixní plat a k tomu flexibilní složku, která je závislá na tvém výkonu a přístupu.
Co za to?
Fixní plat + bonusovou složku mzdy, která nemá horní hranici
Po zaučení možná občasná práce z domova.
25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna na zotavenou (bez udání důvodu).
Zvýhodněný mobilní tarif pro Vás
Podpora rotace v rámci firmy na základě kariérního řádu.
Možnost zapojit se do dobrovolnických aktivit a sportovních týmů.
Věcné ceny a poukazy v našich soutěžích.
Zaujali jsme tě?
Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis
Pro potřeby tohoto výběrového řízení zpracovává Vaše osobní údaje v roli správce společnost RHINO GROUP s.r.o., IČO: 09379339 (dále také jen „obchodní partner společnosti Vodafone“). V případě jakýchkoliv dotazů ve vztahu ke zpracování Vašich osobních údajů ze strany správce využijte, prosím, tento kontakt: e-mail přes
Benefity:
Místo výkonu práce: Muglinovská 175/111, Slezská Ostrava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.