- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Našim hlavním posláním je snižovat náklady podnikatelům a firmám za telekomunikace, jelikož stále v dnešní době platí přemrštěné ceny za telefon a internet.
Za Tvoji aktivitu v nabídkách a prodejích budeš náležitě odměněn v rámci bonusové složky mzdy, která nemá horní hranici.
Co tě čeká?
Na začátku Tě osobně proškolíme – školení probíhá přímo na call centru, neodevzdáváme tě do rukou školitelů – teoretiků. Náš lektor je součástí našeho týmu a je ti k dispozici nejen během školení – každý den pomáhá i zkušeným pracovníkům.
Staneš se odborníkem v oblasti telekomunikací, budeš mistrem komunikace po telefonu.
Pracujeme pouze v pracovní dny
Pracoviště:
Ostrava
Co očekáváme my?
Chuť učit se! Nehledáme pouze zkušené operátory, hledáme všechny, kteří mají „drive“ a týmového ducha. S radostí Tě všechno naučíme.
Dokončené minimálně SŠ/SOU vzdělání s maturitou a čistý trestní rejstřík.
Touhu ovlivnit svůj výdělek. Nabízíme fixní plat a k tomu flexibilní složku, která je závislá na tvém výkonu a přístupu.
Co za to?
Fixní plat + bonusovou složku mzdy, která nemá horní hranici
Po zaučení možná občasná práce z domova.
25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna na zotavenou (bez udání důvodu).
Zvýhodněný mobilní tarif pro Vás
Podpora rotace v rámci firmy na základě kariérního řádu.
Možnost zapojit se do dobrovolnických aktivit a sportovních týmů.
Věcné ceny a poukazy v našich soutěžích.
Zaujali jsme tě?
Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis
Pro potřeby tohoto výběrového řízení zpracovává Vaše osobní údaje v roli správce společnost RHINO GROUP s.r.o., IČO: 09379339 (dále také jen „obchodní partner společnosti Vodafone“). V případě jakýchkoliv dotazů ve vztahu ke zpracování Vašich osobních údajů ze strany správce využijte, prosím, tento kontakt: e-mail přes
Místo výkonu práce: Muglinovská 175/111, Slezská Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.