- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
● MZDA až 33 000 Kč
● Stabilní práci na HPP
● UBYTOVÁNÍ ZDARMA
● Nadstandardní bonusy
● Příplatky
● Práci na 8h směny (třísměnný provoz)
● Možnost stravování v podniku (jídelna) nebo stravenky
● Pravidelné zálohy až 8 000 Kč měsíčně
● Bezplatná lékařská prohlídka
● Zajištění veškerých pracovních pomůcek a pracovního oděvu vč. obuvi
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Výroba, montáž a potahování autosedaček
● Fyzickou zdatnost, především sílu v rukách
● Manuální zručnost
● Ochotu pracovat na směny 8 hod. směny

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.