Lehká výroba dílů do aut není nutná praxe | ubytování | (m/ž)

Pardubice
31.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Katarína Petrušková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Jste flexibilní a nevadí Vám práce na směny? Staňte se součástí dynamického kolektivu a začněte budovat svou budoucnost s námi!

Náplň práce:

- Ovládání poloautomatických výrobních zařízení
- Podíl na výrobním procesu pístních tyčí
- Kontrola vizuální kvality dokončených produktů

Co od Vás očekáváme:

- Rádi přivítáme i nováčky bez zkušeností!
- Manuální zručnost a pečlivost při práci
- Ochota pracovat na směny

Co Vám můžeme nabídnout:

- Výdělek až 35 000 Kč
- Měsíční zálohy až 4 000 Kč
- Zajištěné ubytování
- Svozové autobusy
- Možnost práce na 8, 10 nebo 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden)
- Bonus 500 Kč za každý přesčas
- Příplatky: 6 Kč/hod za odpolední, 16 Kč/hod za noční
- Možnost certifikace na CNC
- 25 dní dovolené
- Skvělá dopravní dostupnost (MHD, parkoviště v areálu)

- Odborná školení a kariérní růst
- Možnost přesčasů
- Příspěvek na stravování
- Firemní SIM karta k dispozici
- Podpora a pravidelný kontakt s koordinátorem
- Pracoviště: Pardubice

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.