Lehká výroba dílů do aut není nutná praxe | ubytování | (m/ž)

Pardubice
31.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Manuvia Job s.r.o.
Lokalita
Pardubice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
absolventy

O nás

Jste flexibilní a nevadí Vám práce na směny? Staňte se součástí dynamického kolektivu a začněte budovat svou budoucnost s námi!

Náplň práce:

- Ovládání poloautomatických výrobních zařízení
- Podíl na výrobním procesu pístních tyčí
- Kontrola vizuální kvality dokončených produktů

Co od Vás očekáváme:

- Rádi přivítáme i nováčky bez zkušeností!
- Manuální zručnost a pečlivost při práci
- Ochota pracovat na směny

Co Vám můžeme nabídnout:

- Výdělek až 35 000 Kč
- Měsíční zálohy až 4 000 Kč
- Zajištěné ubytování
- Svozové autobusy
- Možnost práce na 8, 10 nebo 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden)
- Bonus 500 Kč za každý přesčas
- Příplatky: 6 Kč/hod za odpolední, 16 Kč/hod za noční
- Možnost certifikace na CNC
- 25 dní dovolené
- Skvělá dopravní dostupnost (MHD, parkoviště v areálu)
- Odborná školení a kariérní růst
- Možnost přesčasů
- Příspěvek na stravování
- Firemní SIM karta k dispozici
- Podpora a pravidelný kontakt s koordinátorem
- Pracoviště: Pardubice

Benefity

  • Kariérní růst
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Manuvia Job s.r.o.
Na Jízdárně 2767/21a
702 00 Ostrava

IČO: 29455022
Datová schránka: u2pmctx
Další informace:
GPS: 49.827549,18.273546,
S-JTSK: -742442.45 -1046573.65, RUIAN: 40489892

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Manuvia Job s.r.o., Kischova 1732/5, 14000 Praha 4 - Nusle, IČO 29455022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC