Enterprise Architect

Jsme tým enterprise architektury v organizaci, která aktuálně realizuje projekt vysokorychlostních tratí a zaměstnává přes 17 000 lidí. Hledáme nové kolegy – enterprise architekty, kteří se chtějí podílet na rozvoji nejen naší organizace, ale i sebe samých.

Právě revidujeme naši strategii a připravujeme idea assessmenty. Čeká nás popis vazeb v aplikačním portfoliu, propojení na capability a následná optimalizace celého prostředí. Pracujeme s nástrojem Sparx EA a využíváme framework ArchiMate – to jsou naše hlavní nástroje pro návrh inovací.

Jako součást odboru OCIO se podílíme na tvorbě vizí i systémových řešení. Hledáme architekta, který bude inspirací pro ostatní a má důvěru ve své schopnosti.

Druh PPV:

• Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště:

• V Celnici 1028/10, 110 00 Praha – Nové Město

Možný nástup:

• Ihned, případně dle dohody

Požadované vzdělání:

• Minimálně SŠ s maturitou

Požadovaná praxe:

Uchazeč by měl mít alespoň 6 let praxe v jedné z následujících oblastí:

• IT oblast v organizaci s více než 100 zaměstnanci, a to na pozicích jako:
• infrastrukturní architekt
• datový architekt
• change manager
• service level manager
• problem manager
• quality assurance manager

nebo se zkušenostmi s implementací rámců jako ITIL, COBIT či ISO 20000

nebo

• Business oblast na pozicích jako:
• produktový vlastník
• business analytik
• business architekt
• stratég
• controlling manažer

Kvalifikační předpoklady:

• Znalost case nástroje (výhodou Sparx EA)
• Znalost frameworku (výhodou Archimate)
• Znalost jedné z metodik ITSM, architektur nebo analýz

Požadovaný profil:

• Samostatnost, komunikativnost, odolnost vůči stressu, smysl pro vedení týmu, flexibilita, cílevědomost se systémovým myšlením
• Znalost asertivního chování a obrany proti manipulacím

Pracovní náplň:

• Zavádění a správa celopodnikové architektury
• Dlouhodobé řízení a optimalizace architektury IS/ICT v souladu se strategickými cíli Správy železnic
• Správa aplikačního portfolia a jeho provázání s business a technologickou vrstvou
• Identifikace a postupné odstraňování duplicit a překryvů v současné architektuře
• Správa technologických standardů
• Tvorba idea assessmentů
• Implementace principů otevřené a agilní architektury pro flexibilní reakci na změny a nové požadavky
• Aktivní komunikace a spolupráce napříč celou organizací

Nabízíme:

• Zvýšený nárok dovolené
• Pružnou pracovní dobu
• Práci v nových kancelářích v centru Prahy dobře dostupnou MHD, vlakem
• Jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
• Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
• Příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
• Volnočasovou kartu MultiSport

Po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.