- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: zkušenosti se svařováním TIG (MIG výhodou), znalost čtení výkresové dokumentace, složení, zavaření a následné vyrovnání výrobků dle výkresu, manuální zručnost a pečlivost, chuť do práce
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce v moderní a čistém prostředí s klimatizací, mimořádná dopolední přestávka započítaná do pracovní doby, ať se můžete v klidu nasvačit nebo si dát kafe, práce na zajímavých projektech, LIKO-S Free days – 5 dní volna navíc, přestávky můžete strávit ve venkovních relax zónách (na terase, u jezírka, …), špičkové technické vybavení na pracovišti je samozřejmostí, výborné snídaně a dotované obědy každý den, nebo stravenky, kvalitní pracovní oblečení, které vám vypereme, zvýhodněné půjčky zaměstnancům, ve zdravém těle, zdravý duch = dotovaná Multisport karta a vybavená posilovna přímo ve firmě, mimořádné odměny – na své zaměstnance myslíme i při významných životních událostech / jubilejích (svatba, narození dítěte, výročí v naší firmě, doporučení nového kolegy, životní jubileum)
KONTAKT: Secká Eliška, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.