- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Představ si, že si stoupneš před skupinu nájemníků a oni ti zatleskají a řeknou: „Díky moc, teď tvojí zásluhou ušetříme spoustu peněz za energie, a ještě k tomu náš dům vypadá úžasně!“ Báječný pocit, že?
Taková ocenění, a k tomu i pořádná výplata na účtu, na tebe čekají! Stačí se stát obchodníkem pro rekonstrukce bytových domů.
Pro našeho významného klienta hledáme obchodníka tělem i duší, který se nebojí výzev, komunikace s lidmi, je rád pánem svého času a chce pracovat v pozitivní atmosféře sehraného týmu.
Tak co? Dává ti to smysl? Bereš uzavření obchodu jako zábavu, která ti přináší radost? Máš v sobě drajv, kterým se umíš vyhecovat?
Pak je to výzva právě pro Tebe!
Pošli nám svůj životopis s fotkou a my se ti ozveme!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?