- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
HLEDÁME INŽENÝRA ZÁKAZNICKÉ KVALITY – reklamace & nové projekty!
Chceš mít svou práci pod kontrolou a zároveň vidět, že tvoje činnost dává smysl? Láká tě kombinace techniky, komunikace se zákazníky a podílení se na zavádění nových výrobků? Jestli navíc rozumíš kvalitě a nenecháš se rozhodit náročnější situací, pak tě rádi přivítáme v našem týmu.
Čeká tě pozice, která dostává po jarní restrukturalizaci novou podobu. Pojď do toho s námi!
Co tě u nás čeká:
- Budeš řešit reklamace přímo od zákazníků – rozklíčuješ problém, zjistíš příčinu a navrhneš řešení
- Výsledky budeš komunikovat jak interně v týmu, tak i napřímo se zákazníky – včetně zahraničních
- Naučíš se pracovat s online portály zákazníků, kde budeš spravovat potřebná data
- Pohlídáš, kolik nás reklamace stojí – budeš mít přehled o nákladech a souvisejících výpočtech
- Připravíš si technické podklady a faktory pro komunikaci o nákladech a náhradách
- Zapojíš se do rozjezdu nových projektů – od ladění procesů až po komunikaci s dalšími odděleními
- Když se objeví větší zádrhel v kvalitě, budeš u toho – pomůžeš řídit nápravná opatření a najít řešení
- Dostaneš na starost i metodiku 8D – žádné slepé vyplňování, ale reálná práce s daty a příčinami
- Technické vzdělání – SŠ nebo VŠ
- Zkušenosti v oblasti kvality (ideálně v automotive, ale není podmínkou)
- Angličtinu na komunikativní úrovni, B2 – budeš ji potřebovat denně
- Znalost MS Office a základních nástrojů kvality (např. 8D, Ishikawa, FMEA…)
- Schopnost jednat se zákazníkem, zdravý úsudek a otevřený přístup k problémům
- Mzda dle zkušeností až 60 tisíc
- Pružná pracovní doba a možnost home office
- Týden dovolené navíc
- 13. a 14. mzdu a roční bonus
- Stravování přímo v areálu za zvýhodněnou cenu
- Cafeterii a příspěvek na penzijní připojištění
- Fajn partu lidí v zákaznické kvalitě – neformální prostředí, kde se domluvíš

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.