- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.
Шукаємо нових колег на позиції:
🔹 Оператор виробництва + Якість (Ч/Ж)
🔹 Оператор лазеру INSERT (Ч/Ж)
🔹 SMT механік (Ч/Ж)
💎 Що ти отримаєш у нас:
💰 Щотижневі аванси до 2 000 Kč (готівкою або на рахунок)
🏠 Можливість проживання з доплатою
🍲 Вигідне корпоративне харчування
📱 Пільговий мобільний тариф також для родини
🎓 Професійне навчання + підтримка координатора протягом усього співробітництва
🕗 Змінний графік 3×8 годин
✅ Що ми очікуємо від тебе:
🔧 Надійність, самостійність та відповідальний підхід
💪 Стійкість до стресу
🕗 Готовність працювати у зміни
⚙️ Обов’язки:
🔩 Обслуговування та базове технічне обслуговування обладнання
📦 Поповнення компонентів і матеріалів
🤝 Співпраця з колегами з виробництва та інших відділів
📅 Початок роботи вже з 2. 9.
👉 Не зволікай і приєднуйся до нашої команди вже сьогодні!

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.