- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Pro našeho klienta, stabilní společnost s významným postavením na trhu, hledáme vhodné kandidáty na výše uvedenou pozici.
*Řešení zakázek, dohled nad jejich realizací
*Navrhování optimálního druhu dopravy a dopravních prostředků
*Vyřizování objednávek
*Vytěžování vozidel
*Plánování tras
*Komunikace se zákazníkem
*Vedení příslušné dokumentace a evidence
*Spolupráce v rámci mezinárodní sítě společnosti
*Ukončené SŠ/ VŠ vzdělání
*Alespoň mírně pokročilou znalost AJ nebo NJ
*Praxe v pozemních přepravách výhodou
*Přehled o spedičním trhu v rámci MKD
*Přehled v dopravě, dobré organizační schopnosti
*Velmi dobré komunikační dovednosti
*Komunikativnost, spolehlivost, flexibilitu, pečlivost
*Motivující finanční ohodnocení, odměny, prémie
*Možnost seberealizace v silné a dynamicky se rozvíjející firmě
*Zajímavou a kreativní práci
*Zaškolení a odbornou pomoc
*Přátelský a malý kolektiv
*5 týdnů dovolené, po roce penzijní připojištění, stravenkový paušál

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!