Volné místo ve firmě Comac jobs s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
| Lokalita | Frenštát pod Radhoštěm |
| Firma | Comac jobs s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Obsluha strojů |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Začátečník A1) |
| Hrubá mzda | 25.000 – 32.000 Kč |
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Шукаєш роботу, яка тобі сподобається? Хочеш негайно почати?
Саме для тебе у нас є пропозиція стабільної роботи у виробничій компанії в Rožnov pod Radhoštěm
Зателефонуй сьогодні для отримання додаткової інформації за номером телефону: zobrazit tel. číslo або надішліть своє резюме на електронну пошту: e-mail přes
Hledáš práci, která tě bude bavit? Chcete začít hned?
Máme pro tebe stabilní pracovní nabídku ve výrobní společnosti v Rožnově pod Radhoštěm
Pro více informací volejte ještě dnes na tel: zobrazit tel. číslo nebo zašli svůj životopis na e-mail: e-mail přes
● Офіційне оформлення
● Аванси після 14 днів
● Фірма частково проплачує проживання
● Персональний перекладач
● Стимулююча заробітна плата
● Винагороди за результати роботи
● Особиста оцінка
● Доплати за нічну зміну
● Доплати за роботу у святкові дні
● Доплати за роботу у вихідні
● Харчування (25 крон за повне меню, суп, гл. їжа, салат)
● 25 днів відпустки на рік
● 13 та 14 заробітна плата
● Можливість працювати штатним робітником
● Oficiální registrace
● Zálohy po 14 dnech
● Firma částečně hradí ubytování
● Osobní překladatel
● Motivační plat
● Odměny za pracovní výsledky
● Osobní posouzení
● Příplatky za noční směnu
● Příplatky za práci o svátcích
● Příplatky za práci o víkendu
● Stravování (25 korun za celé menu, polévka, hlavní jídlo, salát)
● 25 dnů dovolené za rok
● 13 a 14 mzdy
● Schopnost pracovat jako pracovník na plný úvazek
Вакансія безкоштовна! Телефонуйте сьогодні за номером телефону zobrazit tel. číslo Марія.
Zavolejte ještě dnes na telefonní číslo zobrazit tel. číslo Maria.
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
