- Plný úvazek

Jsme Vodárenské technologie s.r.o. – menší firma z okraje Prahy Chrášťany, (okolí Zličína) s rodinnou atmosférou, která se specializuje na technologie pro úpravu vody. Práce u nás není rutina – každý projekt a každý den je trochu jiný. Uvidíš za sebou konkrétní výsledky. Práci si sami projektujeme, připravujeme a realizujeme osobně na místě, takže máme pod kontrolou celý proces.
Ročně zvládneme kolem 5-10 projektů podle velikosti, naprostá většina v ČR.
Petr a Milan - majitelé, projektanti a montážníci už 10 let
Pavel - dlouholetý člen týmu - práci převezmeš, zaučí tě a půjde do důchodu :)
Pavla – asistentka v kancelář
Stálí dodavatelé a brigádníci
50-80 % Dílenská příprava a výroba z plastů a kovů – hlavně polypropylen, nerez a černá ocel. Sváření kovového i plastového potrubí, svařování PP nádrží atd. – co neumíš, tě naučíme, ale klidně to může být i obráceně. Příprava nářadí a materiálu na montáže podle zadání.
20-50% Montáže. Ty jsou kořením naší práce. Co si vyrobíme, nebo nakoupíme pak musíme dostat na místo, nakotvit, potrubně propojit a zprovoznit. Technické části montáží řešíme všichni dohromady (tedy i my osobně). Montáže jsou obvykle 1-3 dny. Četnost je podle druhu aktuálních zakázek.
Základní technickou zručnost a přiměřenou preciznost. Rádi tě zaučíme, máme profíky 25 let v oboru. Výhledově ale očekáváme výraznou samostatnost (dle zadání, výkresu nebo domluvy)
Zkušenosti se svářením platů, kovů nebo instalatéřinou jsou výhodou, ale ne podmínkou – všechno potřebné tě doučíme, pokud máš o tuhle práci zájem.
Řidičák skupiny B – další skupiny výhodou. Většinou jezdíme dodávkou.
Spolehlivost a férové chování.
Práci na HPP a/nebo IČO. Hledáme někoho na plný pracovní úvazek. Některé dny jsou delší a některé kratší. Občas je víc práce a je potřeba ji udělat – a pak je zase volněji (klasika).
Práce se přizpůsobuje aktuálním zakázkám. Jsou období, kdy jsme více na dílně a pak zase častěji jezdíme na instalace.
Mzdu kolem 30 000 – 45 000 Kč čistého měsíčně – kombinace základu + kvartálních odměn podle schopností a zapojení.
Rodinnou a férovou atmosféru – rozumná práce a rozumná domluva.
Možnost v budoucnu získat svářečské průkazy na naše náklady.
Dovolená 4 týdny nebo volno podle domluvy.
Do práce tě pořádně oblíkneme a obujeme, kdo u nás pracuje si vždycky může řict, co potřebuje. Máme spolehlivé a kvalitní nářadí.
Postupné zaškolení spolehlivým člověkem, který pro nás pracuje dlouhé roky. Nástup ihned nebo domluvou.
👉 Pokud máš šikovné ruce a chceš práci, která dává smysl, ozvi se a řekneme si víc. Můžeš zavolat nebo poslat email (CV je super, ale není nutné).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?