- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme malý tým do deseti lidí v Odboru práce s klienty spadající pod Správu uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (www.suz.cz).
V našem týmu jsme si i přes (nebo možná kvůli😀) rozdílnosti velmi blízcí. Máme tu všechny, od hloubavého analytika po bláznivého kreativce, od cynického realisty po nakažlivého optimistu. Pořád nám ale jeden kolega chybí:
ASISTENT/KA BACK OFFICE s přesahem do cílených týmových projektů
Hledáme pečlivého komunikativního člověka, na kterého se budeme moci stoprocentně spolehnout, bude mít přehled o všem důležitém a připomene nám blížící se deadliny. Nepotřebujeme jen slepě zapisovat data do tabulek a zvedat telefony, naopak. Rádi mezi sebe přivítáme někoho aktivního s týmovým duchem – někoho, kdo se zajímá o dění okolo a nebojí se přicházet s vlastními nápady na zlepšení procesů. Jste to Vy?
Místo výkonu práce: Praha 4 Lhotka
Pracovní poměr: na dobu určitou (1 rok s 3měsíční zkušební dobou) s možností prodloužení na dobu neurčitou
Nástup: ihned, případně dle domluvy
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám skrze odpovědní formulář svůj životopis.
Budeme se těšit!
Čím se vlastně ve Správě uprchlických zařízení Ministerstva vnitra zabýváme?
Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu.
Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.