- 70 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek

Tak, jak se polovodičové čipy dostávají do všech oblastí všedního života, je potřeba více šikovných vývojářů a náš tým v Brně se rozrůstá. Hledáme nadšence do elektroniky, vymýšlení nových věcí, fyziky, vedení projektů nebo zpracování dat. Jako jedna z mála firem máme v České republice špičkový vývoj už téměř 30 let. Součástky s nálepkou „Vymyšleno v Česku“ najdeme v téměř každém chytrém telefonu, od těch nejznámějších výrobců z Kalifornie či Koreje. Světoví producenti elektroniky či aut s námi spolupracují a čekají na naše inovativní čipy, aby se mohli posunout dále v dosažení cílů ochrany životního prostředí či zvýšení bezpečnosti. Přidej se k našemu týmu a zužitkuj své vědomosti. Umíme Tě ocenit! Aktuálně hledáme na pozici: Digital Design Engineer.
Náš tým se specializuje na návrh digitálních řídicích obvodů. Je zodpovědný za definici, návrh a ověření digitální části analogovo-digitalních periferií (IP) pro mikroprocesorové subsystémy (zejména s mikrokontroléry ARM). Tyto systémy jsou ve finále použity v integrovaných obvodech například pro automobilové autonomní řízení, ethernet v automobilech či v rychlonabíjecích stanicích elektromobilů.
Záleží, zda se přihlásíš na pozici juniora nebo seniora.
Junior Design Engineer
Především budeš zapisovat digitální části periferií v jazyce System Verilog na základě technické specifikace IP bloku.
Budeš zodpovědný za kontrolu kvality kódu v Lintovacím programu, protože kvalita práce je u nás vždy na první místě.
Čeká tě nejen testování kvality, ale také ověřování a zlepšování testovatelnosti návrhu. Naše procesy rádi posouváme stále kupředu, abychom pracovali maximálně efektivně.
Budeš mít možnost se učit od těch nejlepších a získáš nové zkušenosti z praxe. Nad prací rádi přemýšlíme a sdílíme znalosti.
Senior Design Engineer +
Na pozici senior tě čeká intenzivní spolupráce s juniorními kolegy, jejich vedení a mentoring.
Kromě toho se budeš věnovat logické syntéze, LEC a STA.
Budeš definovat technické specifikace IP pro digitální část nových periferií.
Tvá práce bude zahrnovat i implementaci DFT a ATPG.
Jaké schopnosti a znalosti uvítáme:
Určitě u nás využiješ písemnou i ústní komunikaci v angličtině se zaměřením na technická témata.
Oceníme znalost konceptů funkčního ověřování v UVM.
Nesplňuješ na 100 % všechny požadavky, které na pozici máme, ale přesto tě naše nabídka zaujala. Nevadí, pošli nám svůj životopis a můžeme vše probrat na společném pohovoru. Po nástupu tě rádi zaškolíme a naučíme nové schopnosti, které u nás budeš potřebovat. U nás v Onsemi si prostě zakládáme na spolupráci a sdílení know-how. Budeme se na tebe těšit!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?