Specialista Na Dodávky Energie

Tábor
65.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného Specialistu na dodávky energie, který se bez problému domluví anglicky, má praxi na podobné pozici a disponuje vyhláškou 50!

Pokud jste schopni zajistit bezpečný chod energetických zařízení a máte potřebné zkušenosti, neváhejte nám zaslat svůj životopis.

Náplň práce Specialisty na dodávky energie by se dala shrnout následovně:

  • Zajišťování povolení a dalších podkladů od orgánů státní správy
  • Zpracování odborných stanovisek, posudků a oponentů pro jednotlivé projekty
  • Autorizovaný dozor při realizaci projektů a akcí
  • Sledování a vyhodnocování dodržování standardů kvality dodávek a služeb v energetice
  • Odpovědnost za péči o majetek společnosti na svěřeném úseku
  • Údržba a seřízení silnoproudých zařízení
  • Revize a prohlídky

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ – ideálně elektrotechnika nebo strojírenství
  • Anglický jazyk minimálně na úrovni B1 – komunikativní
  • Praxe na podobné pozici
  • Vyhláška č. 50/1978 Sb.
  • Zkušenosti s řízením projektů v energetice (velkou výhodou)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Multisport karta
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Bonusy a odměny dle hospodářského výsledku

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Porovnej 24, a.s. | Porovnej 24, a.s. | Praha Praha
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Pražská plynárenská, a.s. | Pražská plynárenská, a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června
Slovácký dvůr s.r.o. | Slovácký dvůr s.r.o. | Ostrožská Nová Ves Ostrožská Nová Ves
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Slovácký dvůr s.r.o. | Slovácký dvůr s.r.o. | Ostrožská Nová Ves Ostrožská Nová Ves
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Farma Vraňany s.r.o. | Farma Vraňany s.r.o. | Vraňany Vraňany
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
Nemocnice Volyně s.r.o. | Nemocnice Volyně s.r.o. | Volyně Volyně
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. května
Nemocnice Volyně s.r.o. | Nemocnice Volyně s.r.o. | Volyně Volyně
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC