- 32 500 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 5.12.2024
nástup 01.03.2025 nebo dle dohody s vybraným uchazečem
Upřesňující informace3) :
(požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky,
náplň práce
apod.) Zařazení: úředník – požadavek na prokázání zvláštní odborné způsobilosti na úsecích „Výkon veřejného opatrovnictví“ a „Sociální služby“ podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů.
Platové zařazení: 11. platová třída (platový tarif od 25.280 Kč do 37.170 Kč podle délky započitatelné praxe) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Charakteristika vykonávané práce:
" výkon sociální práce na úseku samosprávy a státní správy,
" provádění sociálního šetření, sociální depistáže a terénní sociální práce,
" metodická a koncepční činnost v sociální oblasti,
" sociální poradenství, krizová pomoc,
" výkon opatrovnictví,
" rozhodování o zvláštním příjemci dávek důchodového pojištění,
" veškeré činnosti v rámci komunitního plánování sociálních služeb,
" komplexní zajištění spisové služby elektronicky a provádění úkonů prostřednictvím datových schránek,
" výkon spisové služby dle zákona č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, vedení písemností ve spisové službě GINIS,
" zabezpečování dalších činností v rámci sjednaného druhu práce nařízené vedoucí odboru.
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Podmínka: praxe v oblasti sociální práce na úseku správních činností v úřadu ÚSC nejméně 2 roky za posledních 5 let, absolvování zkoušek zvláštní odborné způsobilosti na úseku „Výkon veřejného opatrovnictví“ a „Sociální služby“ nejpozději do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru.
Výhodou: absolvování zkoušek zvláštní odborné způsobilosti na úseku „Výkon sociálně-právní ochrany“, orientace v legislativě v oblasti sociální práce, případně sociálně-právní ochrany dětí, znalost veřejné správy, sociální cítění, dovednosti v komunikaci s osobami v obtížné sociální situaci, odolnost v zátěžových situacích, rozhodnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, aktivní znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, Outlook), řidičské oprávnění sk. B.
Požadované doklady:
Tiskopis přihlášky ke stažení je zveřejněn na webových stránkách města Studénky na adrese: https://www.mesto-studenka.cz/urad/dokumenty/personalni-pro-vyberove-rizeni/.
Vyhlášení výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách města Studénky na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/ a dále na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/urad/uredni-deska-2/

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.