Pracovník v restauračním provozu - KFC

Olomouc
14.000 – 16.800 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hledáme nadšené kolegy na plný i zkrácený úvazek na pozice: pokladní, kuchyň a servis pro restauraci KFC Olympia Olomouc.

Co u nás můžeš získat:

  • Smlouvu na dobu NEURČITOU
  • Motivující finanční ohodnocení
  • Spropitné
  • Možnost navýšení mzdy od druhého měsíce zaměstnání
  • Příplatky za práci v noci 10%
  • Příplatky za práci o víkendech 10%
  • Příplatky za práci ve svátky 100%
  • Výhody v rámci našich značek (KFC, Starbucks, Burger King) ve všech zemích
  • Pravidelný nárůst mzdy dle pracovního výkonu
  • Možnost růstu na manažerské pozice
  • Týmové mimopracovní aktivity a párty

Co Tě u nás čeká:

  • Pečlivé zaškolení na každou pracovní pozici
  • Práce na přípravě, kompletaci a prodeji našich produktů
  • Dynamický tým lidí, co táhnou za jeden provaz

Co bys měl splňovat:

  • Být týmovým hráčem
  • Být pozitivně orientovaný na hosty
  • Mít rád naše produkty a chtít se podílet na jejich přípravě
  • Chtít na sobě pracovat a zlepšovat se
  • Být ochotný pracovat ve směnném provozu

Místo výkonu práce: Olympia Olomouc

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Karamba Pizza s.r.o. | Karamba Pizza s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
COMFORT ENERGY Prodej s.r.o., v likvidaci | COMFORT ENERGY Prodej s.r.o.,… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT