- 33 400 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nové kolegy do týmu v KFC OC Nisa na pozici Pracovník restauračního provozu – pokladní/kuchař. Baví Tě práce v týmu a jsi komunikativní a energický typ? Máš pozitivní přístup k hostům a pohostinnost v krvi? Hledáš stálou práci a finanční jistotu pravidelného výdělku? Zastav se a přidej se k nám!
Čeká Tě práce v příjemném týmu mladých lidí, nestereotypní náplň práce, kvalitní zaučení a možnost rychlého rozvoje na dalších pozicích až po ty manažerské. Zkušenost v oboru uvítáme, ale není podmínkou – vše Tě naučíme!
Kromě férového platové ohodnocení a pravidelné motivační odměny nabízíme další benefity formou zaměstnanecké slevy 25% ve všech našich pobočkách, slevy na menu v rámci směny, zajímavé firemní akce a sportovní aktivity a další individuální odměny závislé na Tvém pracovním výkonu a zodpovědném přístupu (měsíční bonus z tržby, Ticket poukázky na služby).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.