- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného stavbyvedoucího pro prestižní stavební projekt v oblasti Krkonoš na dobu trvání přibližně 2 let. Pokud máte chuť vést projekt na malebném místě, kde příroda a stavebnictví vytvářejí jedinečnou symbiózu, hledáme právě Vás!
Pošlete nám Váš životopis ještě dnes!
Významná developerská společnost přijme zkušeného člověka na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - PRESTIŽNÍ PROJEKT V KRKONOŠÍCH (60 -100 000 Kč)
* Vedení a koordinace stavebních prací na prestižním projektu od začátku do konce
* Zodpovědnost za kvalitu, rozpočet a termíny stavby – budete tím, kdo udržuje projekt na správné cestě
* Komunikace s investory a partnery projektu
* Kontrola nákladů projektu a dodržování rozpočtu
* Zajišťování bezpečnosti práce na staveništi
* Minimálně středoškolské stavebního směru (pozemní stavby)
* Praxi na podobné pozici min. 5 let
* Zkušenosti s výstavbou pozemních staveb
* Výhodou praxi projektového manažera a podílení se na výstavbě bytového domu, hotelu apod.
* Řidičský průkaz sk. B
* Práci, která vás posune dál – budete vést projekt v unikátní lokalitě
* Atraktivní finanční ohodnocení
* Možnost ubytování v případě potřeby
* Pracovní prostředí, kde příroda inspiruje každý den
* Služební automobil
* Možnost podílet se na prestižních projektech
* Možnost práce na ŽL i HPP
* Místo výkonu práce: Trutnovsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.