- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ Práce u stabilního a spolehlivého zaměstnavatele na HPP a dlouhodobá spolupráce
✅ Nadstandardní finanční ohodnocení podle nabídnutých zkušeností i kvality odvedené práce
✅ Hledáme profíka v oboru, který se postará o tým montérů, bude v kontaktu se zákazníkem a bude tahounem projektů
💰 Mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností i odvedené práce (přibližně od 55 - 80.000 Kč)
💰 K fixní mzdě také nadstandardní bonusy i příplatky za práci přesčas, motivační bonus za kvalitu odvedené práce dle spokojenosti zákazníka
🚚 Cestování v regionu Praha, Střední Čechy, Západní Čechy a občas i do dalších regionů po ČR dle zakázek.
🏖️ Celofiremní vánoční dovolená
💼 Pracovní dobu cca 7:00 až 16:00 a pátky do 14:00
🎁 Stravenková karta, abyste ušetřili za obědy na cestách
🫵 Na skvělé kolegy, kteří hledají svého nového šéfa
Má zkušenosti v oboru hliníkových pergol, oken, zimních zahrad, stínící techniky apod. ideálně z vedoucí pozice.
Má příjemné vystupování a autoritu a dokáže koordinovat práci svých podřízených, zadávat úkoly a dohlížet na montáže.
Je týmový hráč a dobře zapadne do kolektivu.
Je zodpovědný a bude plnit své úkoly, bude na něj spoleh a dobré reference od zákazníků
Domluvíte se s kolegy na úkolech, na firmě nafasujete dodávku a materiál a vyrazíte k zákazníkovi.
Budete řešit provedení montáže, rozdělovat práci, budete dohlížet na provedení montáže a také přiložíte ruku k dílu.
Budete mít zodpovědnost za kvalitu a rychlost odvedené práce, budete vést a motivovat své kolegy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.