Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Do výrobní společenosti v Rokycaneh hledáme vhodného kandidáta na pozici Country Buyer
Správa kmenových a transakčních dat nákupních systémů
Sledováním a aktualizace informací podle potřeby
Zajištění včasného a přesného zpracování všech přidělených úkolů správy nákupu
Schvalování nákupčích nákupních košíků, fáze nákupu materiálu
Uvolnění nákupních dokumentů na úrovni kupujícího
Údržba nákupních dokladů
Požadavky na kvalifikaci/praxi
Min SŠ vzdělání
Znalost AJ na úrovni B1
Řidičský průkaz sk. B
pečlivost
flexibilitu
znalost SAP
znalost Expert
docházkového benefit za 100% docházku do zaměstnání 2.500,- Kč
nárok na příspěvek na dojíždění 3,30 Kč/km až do výše 5544,- Kč
stravenky
25 dní dovolené
3 dny sick days - (indispoziční/zdravotní volno)
příspěvek na penzijní připojištění
zaměstnanecký program u T-Mobile a ČSOB
očkování proti chřipce
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.