Jsme českobudějovická rodinná firma s dlouholetou tradicí a zabýváme se výrobou a montáží zimních zahrad a jejích doplňků. Zakládáme si na přátelském prostředí na dílně i v kanceláři a víme, že spokojený zaměstnanec = spokojený zákazník.
Hledáme montážníka zasklení pergol a teras s nástupním platem až 30 000 Kč
O co se jedná?
Rádi bychom doplnili naší montážní partu o dalšího člena. Tvým úkolem bude příprava a montáž zasklení a hliníkových pergol a jejich doplňků. Pracovat budeš od pondělí do pátku. Máme zákazníky po celé České Republice a proto se občas i může stát, že budeš muset s naší partou někde přespat. Nemusíš mít strach, hotel i stravování bude v takovém případě zajištěno v hezkém penzionu. Budeš součástí mladého týmu, který má mnoho zkušeností a přiučíš se spousta věcem, které se ti mohou hodit i do tvého osobního života.
Koho hledáme?
Hledáme hlavně pohodového člověka, který je zručný a nebojí se nových výzev. Musíš být otevřený novým informacím a postupům, ale zároveň dostatečně samostatný na to, aby sis dokázal v různých situacích poradit. Potřeba je i jistá časová flexibilita. Občas vyrazíš brzo ráno a vrátíš se o to dřív domů. Jindy se zase může stát, že vyrazíš brzo ráno a vrátíš se později, ale o ten čas si zase budeš moc prodloužit víkend, který máš vždycky volný. Hodí se, aby si měl řidičský průkaz alespoň skupiny B, aby si mohl řídit naše mazlíky (dodávky). Pak je tu ta samozřejmost jako je trestní bezúhonnost, spolehlivost, dochvilnost a pro-zákaznické smýšlení, které ovšem k takové práci patří. No a v neposlední řadě by bylo fajn, kdybys měl zkušenost v oboru nebo nějaké to technické vyučení, ovšem pokud si šikovný, tak to určitě vyváží misku vah.
A co za to?
Motivovat tě zřejmě bude (jako celý svět) finanční ohodnocení, které se bude odvíjet od tvé zručnosti a výsledků a zároveň se bude stupňovat časem, jaký i nás budeš zaměstnán. Začíná se na cca. 29.000 Kč hrubého (záleží na tvých schopnostech a zkušenostech) a časem se můžeš vypracovat až na 40.000 Kč hrubého a i více. Pro všechny zaměstnance máme odměnu v podobě 13. platu, vyplácíme cestovní náhrady a přesčasy, po čase od nás dostaneš služební telefon a vybavíme tě kvalitním pracovním oblečením Engerlbert Strauss a budeš se s námi účastnit různých firemních akcí. Další velkou motivací může být pracovní doba od pondělí do pátku a volné víkendy. A v neposlední řadě je příjemné trávit pracovní čas v příjemném prostředí malého týmu v rodinné firmě, kde se s každým znáš.
Pokud chceš vědět více o produktech, se kterými bys pracoval, podívej se na www.karasek.cz
Svůj životopis pošli na email nebo volej přímo mě Zobrazit tel. číslo Viktor Karásek
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.