- 32 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme českobudějovická rodinná firma s dlouholetou tradicí a zabýváme se výrobou a montáží zimních zahrad a jejích doplňků. Zakládáme si na přátelském prostředí na dílně i v kanceláři a víme, že spokojený zaměstnanec = spokojený zákazník.
Hledáme montážníka zasklení pergol a teras s nástupním platem až 30 000 Kč
O co se jedná?
Rádi bychom doplnili naší montážní partu o dalšího člena. Tvým úkolem bude příprava a montáž zasklení a hliníkových pergol a jejich doplňků. Pracovat budeš od pondělí do pátku. Máme zákazníky po celé České Republice a proto se občas i může stát, že budeš muset s naší partou někde přespat. Nemusíš mít strach, hotel i stravování bude v takovém případě zajištěno v hezkém penzionu. Budeš součástí mladého týmu, který má mnoho zkušeností a přiučíš se spousta věcem, které se ti mohou hodit i do tvého osobního života.
Koho hledáme?
Hledáme hlavně pohodového člověka, který je zručný a nebojí se nových výzev. Musíš být otevřený novým informacím a postupům, ale zároveň dostatečně samostatný na to, aby sis dokázal v různých situacích poradit. Potřeba je i jistá časová flexibilita. Občas vyrazíš brzo ráno a vrátíš se o to dřív domů. Jindy se zase může stát, že vyrazíš brzo ráno a vrátíš se později, ale o ten čas si zase budeš moc prodloužit víkend, který máš vždycky volný. Hodí se, aby si měl řidičský průkaz alespoň skupiny B, aby si mohl řídit naše mazlíky (dodávky). Pak je tu ta samozřejmost jako je trestní bezúhonnost, spolehlivost, dochvilnost a pro-zákaznické smýšlení, které ovšem k takové práci patří. No a v neposlední řadě by bylo fajn, kdybys měl zkušenost v oboru nebo nějaké to technické vyučení, ovšem pokud si šikovný, tak to určitě vyváží misku vah.
A co za to?
Motivovat tě zřejmě bude (jako celý svět) finanční ohodnocení, které se bude odvíjet od tvé zručnosti a výsledků a zároveň se bude stupňovat časem, jaký i nás budeš zaměstnán. Začíná se na cca. 29.000 Kč hrubého (záleží na tvých schopnostech a zkušenostech) a časem se můžeš vypracovat až na 40.000 Kč hrubého a i více. Pro všechny zaměstnance máme odměnu v podobě 13. platu, vyplácíme cestovní náhrady a přesčasy, po čase od nás dostaneš služební telefon a vybavíme tě kvalitním pracovním oblečením Engerlbert Strauss a budeš se s námi účastnit různých firemních akcí. Další velkou motivací může být pracovní doba od pondělí do pátku a volné víkendy. A v neposlední řadě je příjemné trávit pracovní čas v příjemném prostředí malého týmu v rodinné firmě, kde se s každým znáš.
Pokud chceš vědět více o produktech, se kterými bys pracoval, podívej se na www.karasek.cz
Svůj životopis pošli na email zobrazit tel. číslo Viktor Karásek
nebo volej přímo měLetní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?