- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Správa svěřené agendy a práce s portfoliem tvých klientů (z naší databáze).
- Po zapracování účast na obchodních jednáních.
- Úzká spolupráce se zkušenými kolegy, kteří tě podpoří a naučí tě triky z oboru.
- Účast na školeních
- Komunikace v českém nebo slovenském jazyce
- Reprezentativní a příjemné vystupování
- Komunikativní, vytrvalý a cílevědomý přístup
- Základní znalost práce na PC
- Motivaci a touhu být úspěšný (to je důležitější než dosažené vzdělání nebo praxe)
- 10.000,- po dvou týdnech
- Fixní mzda 39.000,-
- Finanční bonusy (7.000 - 25.000,-)
- Provize 2-6%
- Dodatečné provize 0,5-1,5%
- Materiální bonusy: oblek na míru a tetování (+ soutěže o firemní automobil na měsíc i k soukromým účelům)
Průměrná mzda nových kolegů je 47.000 - 69.000,- (39.000,- FIX + tvůj minimální dosažitelný cíl = 47.000,-). Částka k výplatě, ale není omezená, kolik si budeš z každého měice odnášet navíc, je jen na tobě!
Pokud jsme tě zaujali, tak neváhej a zašli nám životopis! Těšíme se na případné setkání! :)

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.