- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Správa svěřené agendy a práce s portfoliem tvých klientů (z naší databáze).
- Po zapracování účast na obchodních jednáních.
- Úzká spolupráce se zkušenými kolegy, kteří tě podpoří a naučí tě triky z oboru.
- Účast na školeních
- Komunikace v českém nebo slovenském jazyce
- Reprezentativní a příjemné vystupování
- Komunikativní, vytrvalý a cílevědomý přístup
- Základní znalost práce na PC
- Motivaci a touhu být úspěšný (to je důležitější než dosažené vzdělání nebo praxe)
- 10.000,- po dvou týdnech
- Fixní mzda 39.000,-
- Finanční bonusy (7.000 - 25.000,-)
- Provize 2-6%
- Dodatečné provize 0,5-1,5%
- Materiální bonusy: oblek na míru a tetování (+ soutěže o firemní automobil na měsíc i k soukromým účelům)
Průměrná mzda nových kolegů je 47.000 - 69.000,- (39.000,- FIX + tvůj minimální dosažitelný cíl = 47.000,-). Částka k výplatě, ale není omezená, kolik si budeš z každého měice odnášet navíc, je jen na tobě!
Pokud jsme tě zaujali, tak neváhej a zašli nám životopis! Těšíme se na případné setkání! :)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.