- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Správa svěřené agendy a práce s portfoliem tvých klientů (z naší databáze).
- Po zapracování účast na obchodních jednáních.
- Úzká spolupráce se zkušenými kolegy, kteří tě podpoří a naučí tě triky z oboru.
- Účast na školeních
- Komunikace v českém nebo slovenském jazyce
- Reprezentativní a příjemné vystupování
- Komunikativní, vytrvalý a cílevědomý přístup
- Základní znalost práce na PC
- Motivaci a touhu být úspěšný (to je důležitější než dosažené vzdělání nebo praxe)
- 10.000,- po dvou týdnech
- Fixní mzda 39.000,-
- Finanční bonusy (7.000 - 25.000,-)
- Provize 2-6%
- Dodatečné provize 0,5-1,5%
- Materiální bonusy: oblek na míru a tetování (+ soutěže o firemní automobil na měsíc i k soukromým účelům)
Průměrná mzda nových kolegů je 47.000 - 69.000,- (39.000,- FIX + tvůj minimální dosažitelný cíl = 47.000,-). Částka k výplatě, ale není omezená, kolik si budeš z každého měice odnášet navíc, je jen na tobě!
Pokud jsme tě zaujali, tak neváhej a zašli nám životopis! Těšíme se na případné setkání! :)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.