- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technika a výroba jdou ruku v ruce – a tady máš možnost stát přímo u zdroje. Každý den ovlivňuješ, jak stroje pracují, optimalizuješ jejich výkon a přetváříš nápady na reálné zlepšení. Tvoje know-how bude klíčem k hladkému chodu výroby, tvorbě precizní dokumentace i návrhu nových procesů a strojů. Jestli tě baví kombinace techniky, kreativity a každodenního řešení výzev, tady se uplatníš naplno. 😊
* Poskytovat každodenní technickou podporu výrobě a údržbě
* Nastavovat a optimalizovat pracovní podmínky zařízení
* Navrhovat a realizovat zlepšení funkce strojů a výrobních procesů
* Připravovat technickou dokumentaci – plány údržby, specifikace náhradních dílů
* Spolupracovat na návrhu konfigurace nových strojů a výrobních procesů
* SŠ nebo VŠ technického směru
* Praxi ve výrobní společnosti
* Schopnost číst technické výkresy a schémata
* Znalost anglického jazyka (komunikativní úroveň)
* Řidičský průkaz skupiny B
* Pokročilou znalost MS Office
* Výhodou: zkušenosti s CAD softwarem
* Pružnou pracovní dobu, která umožňuje lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
* Dotované stravování – kvalitní obědy přímo v areálu firmy.
* Roční bonus – odměna za dobrou práci a výsledky.
* Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu.
* Odměny za odpracované roky.
* Firemní akce a sportovní akce pro podporu týmového ducha.
* Dny dovolené navíc pro odpočinek.
* Zaměstnanecký program s výhodnými tarify.
* Náborové příspěvky a odměny za doporučení nových kolegů.
* Příspěvky do kafeterie na volnočasové aktivity.
* Lokalitu: Klášterec nad Ohří

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.