- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro naši pobočku v Plzni hledáme člověka, kterého jen tak něco nerozhodí.
Pokud Vás baví komunikace s lidmi, umíte si zorganizovat práci a dokážete si zachovat pozitivní přístup i ve chvíli, kdy kandidát nezvedá telefon nebo nedorazí na domluvený pohovor, možná hledáme právě Vás.
Nečeká Vás korporátní HR ani nábor manažerských pozic. Naší každodenní prací je obsazování výrobních, skladových a dalších dělnických pozic pro významné zaměstnavatele v regionu.
* telefonický kontakt s kandidáty reagujícími na pracovní nabídky
* vedení úvodních telefonických pohovorů
* představení pracovních příležitostí kandidátům
* plánování osobních pohovorů a nástupů
* pravidelná komunikace s kandidáty během celého náborového procesu
* práce s databází kandidátů a náborovými portály (vystavování pracovních inzercí)
* administrativní podpora náborových aktivit
* zkušenosti z oblasti náboru, personalistiky, zákaznického servisu nebo call centra
* SŠ vzdělání a pokročilou znalost práce na PC (MS Office, e-mail, databázový systém)
* nebát se každodenní intenzivní telefonické komunikace
* umět navázat kontakt s různými typy lidí
* být psychicky odolný/á a nenechat se odradit odmítnutím nebo neúspěchem
* schopnost dotahovat věci do konce a neztrácet motivaci, když kandidát nezvedá telefon nebo změní své plány
* zvládat práci pod časovým tlakem a umět si stanovit priority
* perfektní znalost českého jazyka (slovem i písmem)
* stabilní zaměstnání v zavedené personální agentuře
* důkladné zaškolení a podporu zkušeného týmu
* samostatnou a zodpovědnou práci
* možnost profesního růstu
* motivující finanční ohodnocení
* příspěvek na stravování, multisportku,
* 25 dní dovolené po odpracovaném roce
* přátelský kolektiv a společné teambuildingy

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.