- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Baví Tě práce s lidmi? Pro naši personální společnost, poskytující služby klientům z řad výrobních závodů v Plzni a okolí, hledáme šikovné kandidáty/kandidátky na pozici náborář/ka.
Budeš mít pod palcem celý náborový proces:
● tvorba inzerce = využiješ svoji kreativitu
● správa inzertních webů a sociálních sítí = budeš komunikovat online
● obvolávání uchazečů = použiješ svoje komunikační dovednosti
● plánování pohovorů a nástupů = zužitkuješ svoje organizační schopnosti
Tvoje sféra vlivu bude i obsluha recepce – odbavení příchozích lidí, pomoc při vyplňování potřebných dokumentů.
Občas Tě čeká i komunikace s personálními odděleními firem.
Do našeho týmu hledáme proaktivní a kreativní osobnost, která bude přinášet nové nápady a hledat prostor pro zlepšení. Bude mít chuť do práce a patřičný elán.
Nutná je:
- zkušenost s administrativní prací
- znalost Microsoft Office (zejména Word a Excel)
- schopnost psát gramaticky správné texty v Čj.
Zkušenost s personalistikou výhodou.
Nabízíme vstřícné a přátelské pracovní prostředí v centru Plzně
Možnost naučit se a vyzkoušet si nové věci
Motivační bonusový systém - svůj výdělek můžeš snadno ovlivnit svým výkonem
Stravenkový paušál

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.