- 34 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Baví Tě práce s lidmi? Pro naši personální společnost, poskytující služby klientům z řad výrobních závodů v Plzni a okolí, hledáme šikovné kandidáty/kandidátky na pozici náborář/ka.
Budeš mít pod palcem celý náborový proces:
● tvorba inzerce = využiješ svoji kreativitu
● správa inzertních webů a sociálních sítí = budeš komunikovat online
● obvolávání uchazečů = použiješ svoje komunikační dovednosti
● plánování pohovorů a nástupů = zužitkuješ svoje organizační schopnosti
Tvoje sféra vlivu bude i obsluha recepce – odbavení příchozích lidí, pomoc při vyplňování potřebných dokumentů.
Občas Tě čeká i komunikace s personálními odděleními firem.
Do našeho týmu hledáme proaktivní a kreativní osobnost, která bude přinášet nové nápady a hledat prostor pro zlepšení. Bude mít chuť do práce a patřičný elán.
Nutná je:
- zkušenost s administrativní prací
- znalost Microsoft Office (zejména Word a Excel)
- schopnost psát gramaticky správné texty v Čj.
Zkušenost s personalistikou výhodou.
Nabízíme vstřícné a přátelské pracovní prostředí v centru Plzně
Možnost naučit se a vyzkoušet si nové věci
Motivační bonusový systém - svůj výdělek můžeš snadno ovlivnit svým výkonem
Stravenkový paušál

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.