- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s logistikou, zákaznickým servisem a znáte prostředí programu SAP? Hledáte částečný úvazek a lokalita Praha 9 Vám vyhovuje? Domluvíte se v anglickém jazyce? Pokud jste na všechny otázky odpověděli ano, tak pak hledáme přávě Vás. Dejte nám o sobě vědět. Těšíme se na Vaše reakce.
- komunikace se zákazníky
- příjem objednávek, zadávání objednávek do výroby
- komunikace s výrobou ohledně možností a kapacit
- řešení dopravy k zákazníkovi, a řešení dalších ad hoc otázek
- zkušenost s logistikou (plánovani, dodávky, transporty)
- komunikativní znalost anglického jazyka
- SŠ vzdělání chemického směru výhodou
- znalost programu SAP velkou výhodou
- Zajímavou a zodpovědnou práci na HPP v mezinárodní společnosti v lokalitě Praha 9
- Práce na částečný úvazek 30 hod týdně, (možno i méně, min. 22,5 hod/týden) do 31. 12. 2021
- Možnost přechodu do kmenového stavu od 1. 1. 2022
- Benefity: ( Kvartální prémie, 5 týdnu dovolené - kráceno poměrem sjednaného týdenního pracovního fondu, 4 dny sick days, zvýhodněné stravování, 13. mzda)
- Vhodné také pro VŠ studenty
- Nástup možný ihned
V případě Vašeho zájmu pošlete Váš strukturovaný životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.