Specialista*ka Back office

Veveří, Brno
34.000 – 43.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Slovenský jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

O nás

Ahoj 👋

Jsme partnerské call centrum společnosti VODAFONE a jedním z našich poslání je zpracovávání požadavků zákazníků. Abychom to vše dokázali včas, hledáme další posily do našeho Back office týmu. Do začátku budeš potřebovat jen umět pracovat s počítačem. Vše ostatní Tě naučíme.

Budeš pracovat v přátelském týmu, ve kterém si osmihodinové směny plánujete dohodou mezi 8 a 20 hodinou. Víkendové směny jsou přibližně 2x za měsíc.

Co budeš dělat?

  • Budeš nastavovat objednávky v interním systému.
  • Od týmu, který telefonuje se zákazníky, Ti přijde požadavek ke zpracování, a Ty podle toho nastavíš zákaznické služby. Ty se mění, takže práce nezačne být stereotypní.
  • Práce není stresová, ale čím rychleji a kvalitněji pracuješ, tím máš větší množství zpracovaných požadavků, a od toho se potom odvíjí i pohyblivá složka Tvé výplaty.

Co od Tebe očekáváme?

  • Schopnost pracovat rychle a přesně.
  • Dobré porozumění psanému textu, protože Ti budou požadavky přicházet v psané formě.
  • Schopnost naučit se pracovat s novým PC programem a trpělivost, když příchozí požadavek nejde vyřešit na první pokus.
  • Výbornou znalost češtiny nebo slovenštiny na úrovni rodilého mluvčího.

Kolik si u nás vyděláš?

  • Nástupní mzda je od 26 000 Kč za měsíc + odměny a k tomu každý měsíc 2 400 Kč příspěvek na stravování přímo na tvůj účet.
  • Celkem tedy dostaneš cca 28 400 a k tomu odměny. Průměrně si naši operátoři na plném úvazku vydělají na odměnách kolem 6 000 – 9 000 Kč. Nadprůměrní operátoři*ky si vydělají na odměnách i 15 000 Kč.
  • K tomu 1. měsíc dostaneš k výplatě prémii 7 000 Kč.

Další bonusy:

  • Můžeš si u nás ušetřit na hezkou dovolenou – s naším firemním NEOMEZENÝM tarifem ušetříte ročně 18.000 Kč.
  • Zdarma od nás navíc dostaneš NEOMEZENOU datovou SIM do Tvého tabletu nebo notebooku, která není běžně k dostání.
  • Dalších až 18.000 Kč ročně můžeš ušetřit na internetové televizi (včetně HBO Max a Prima +, Vodafone TV) a pevném internetu s rychlostí až 2000Mb/s.
  • Nezapomínáme ani na Tvoji rodinu a známé, pro které dostaneš zvýhodněné nabídky.
  • Odměnu za doporučení a následné přijetí Tvého známého až 15.000 Kč.
  • Kanceláře v budově Moravák s kávou a čajem zdarma.
  • MultiSport kartu.
  • Po řádném zaškolení možnost pracovat z domova.
  • Skvělý přátelský tým, který Tě mezi sebou rád přivítá.

Máš nějaké dotazy? Napiš nám a my Ti je rádi zodpovíme.

Těšíme se na Tebe!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Proveon, a.s.
Moravské náměstí 754/13
602 00 Brno

IČO: 27707687
Datová schránka: spifu63
Další informace:
GPS: 49.199876,16.606051,
S-JTSK: -598246.40 -1160209.27, RUIAN: 19174250

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC