- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být součástí společnosti, která patří mezi deset největších světových dodavatelů v automobilovém průmyslu se sídlem v Humpolci? Máme pro Vás skvělou příležitost stát se naším spokojeným zaměstnancem na pozici CNC seřizovač, který dostane stabilní zaměstnání, práci která ho bude bavit a navíc k tomu ještě super plat.
– obsluha CNC strojů
– výstupní kontrola výrobků
– zajišťování logistiky materiálů
– ochota pracovat na dvanáctihodinové směny, krátký dlouhý týden
– vše potřebné Vás rádi naučíme
– základní mzda 20.000 Kč/ měsíč
– dovolená 5 týdnů
– příplatek za odpolední směnu 10 Kč/hod
– příplatek za noční směnu 16 kč/hod
– příplatek za práci v sobotu a v neděli
– příplatky za přesčas
– příspěvek na stravování
– bonus za produkci až 1.500 Kč
– půlroční bonus až 10.000 Kč
– místo výkonu práce je v Humpolci
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes .
Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.