Nováčci i matadoři do HR s využitím jazyků

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nabízíme zajímavé uplatnění v oblasti HR - jak pro ty, kteří chtějí do této oblasti teprve proniknout. Tak i pro ty, kteří se již v tomto oboru nějaký čas pohybují. Důležité jsou Vaše jazykové schopnosti a chuť a radost z jejich užívání.

Popis pozice:

Každodenní komunikace (telefonicky,emailově). Administrativní činnost - v oblasti nástupů, odchodů, mateřské dovolené, absencí, benefitů. Příprava podkladů pro mzdové oddělení. Příprava smluv, kontrola víz zaměstnanců...

Profil kandidáta:

V každém případě vyžadujeme znalost anglického jazyka + aktivní znalost německého nebo francouzského. Zájem o oblast HR a motivaci pro tento obor. Chuť se dále rozvíjet a pracovat na sobě :)

Nabízíme:

Vaši snahu a píli podpoříme hned od začátku velmi hezkou mzdou s řadou benefitů: stravenky, odpočinková místnost, multisportka, finanční podpora Vašeho dalšího vzdělávání a hlavně možnost posunu na další pozice napříč celou společností.

Pokud máte pocit, že práce v HR je Vám souzená a vy jste pro nás tím pravým kandidátem - rozhodně zašlete svůj životopis a já se budu těšit na setkání s Vámi :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI