Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Analýzy toho, jak se firmě daří - je to Vaše vysněná práce? Každý den konverzace v angličtině - bez problémů? Potom nezbývá nic než objevit co skrývá nová pracovní šance v Pardubicích. Napište mi na email: e-mail přes
Oficiální úkoly analytika:
- tvora reportu a jejich kontrola v rámci společnosti
- finanční a obchodní hodnocení firmy - analýzy
- tvora statistik a jejich prezentace
- spolupráce s dalšími členy na jiných činnostech v controllingu
Přesnější požadavky:
- zkušenost s analýzami soukromého podniku
- schopnost hovořit a psát v AJ
- ovládání MS Excel na velmi dobré úrovni
- zájem o tento obor, soustředěnost na práci s čísly a daty
Co Vás čeká:
- další krok v kariéře spojený s jiným přehledem o fungování společnosti
- určitá míra zodpovědnosti kompenzovaná odměnou
- odměna ve formě mzdy, bonusů a dalších benefitů
- mezi výhody patří 5 týdnů dovolené, stravenky, flexibilní pracovní doba a další
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
