- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí společnosti, která patří mezi deset největších světových dodavatelů v automobilovém průmyslu? Máme pro Vás skvělou příležitost stát se naším spokojeným zaměstnancem, který dostane stabilní zaměstnání, práci, která ho bude bavit a navíc k tomu ještě super plat.
– údržba strojů
– vyhláška 50
– manuální zručnost
– vše potřebné Vás radi naučíme
– ochota pracovat na třísměnný provoz
– základní mzda 22.845 Kč
– příplatky
– týmový bonus 1.200 Kč
– 5 týdnů dovolené + týden flexibilního volna
– příplatek za znalost až 5.000 Kč
– dotované stravování nebo stravenky
– místo výkonu práce je Žebrák
– svozové autobusy z okolí ZDARMA – Žebráku, Příbrami, Hořovic a Berouna
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , nebo emailem na e-mail přes .
Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.