- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme B & M Gastro, s.r.o., dynamická firma specializující se na gastronomii. Provozujeme restauraci, pekárnu a několik kaváren. Dbáme na kvalitu, inovaci a spokojenost našich zákazníků.
Do denního provozu restaurace a kavárny na Pražském hradě hledáme na pozici číšník/servírka zkušeného a schopného kolegu (kolegyni) s praxí, který se nebojí práce, má aktivní a optimistický přístup, umí být samostatný, ale zvládne i práci v týmu. Nástup ihned.
U nás nejsou žádné dlouhé směny, pracujeme 8,5 hodiny. Práce je hodně a tak směna rychle uteče. V 18.00 zavíráme a jdeme domů. Směny rozepisujeme vždy na měsíc dopředu.
Pokud tě baví práce s lidmi a chceš být součástí týmu v jedinečném prostředí, budeme rádi, když se nám ozveš.
📩 Zašli nám svůj životopis a pár slov o sobě. Těšíme se na spolupráci!
příjem objednávek a vystavování účtů
obsluha hostů
komunikaci s hosty z ČR i ze zahraničí
udržování pořádku a čistoty na pracovišti

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.