- 41 500 – 48 500 Kč
- Plný úvazek

Hledáme šikovného kuchaře/kuchařku, který/á miluje gastronomii a chce se ve své práci posunout dál.
Do znovuotevřené restaurace po částečné rekonstrukci stavíme nový tým. Do jeho čela hledáme zkušeného šéfkuchaře. Pokud tě baví vaření a chceš se ve své kariéře posunout na další úroveň, neváhej se nám ozvat. Jsme denní restaurace v areálu Pražského hradu zaměřená na mezinárodní kuchyni. Otevřeno máme každý den jen do 18.00.
Náplň práce:
Vedení malého kuchařského týmu
Objednávání surovin, inventury
Organizace práce, příprava pokrmů
Praxe minimálně 3 roky
Nadšení pro gastronomii a chuť rozvíjet se
Odpovědnost za chod kuchyně
Schopnost pracovat pod tlakem
Odpovědnost za dodržování hygienických norem a bezpečnosti práce
Zájem o moderní gastronomické trendy a ochota vzdělávat se
Nadstandardní platové ohodnocení
Pracovní doba dle dohody
Možnost realizace vlastních nápadů
Příjemné pracovní prostředí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?