Stavíme novou řemeslnou pekárnu s kavárnou s denním provozem v nejnavštěvovanější části Pražského hradu. Hledáme šéfpekaře/ku, srdcaře, který se chce podílet na přípravě a realizaci tohoto konceptu a následně jej rozvíjet. Pokud máš rád poctivou pekařinu, přidej se k nám. Otevíráme na jaře 2025.
Hledáme šikovného člověka se zkušenostmi, který miluje pekařinu a chce se ve své práci posunout dál. Baví tě péct poctivé české koláče a buchty, vánočky, bábovky a další tradiční české dobroty? Zvládneš i dobrou bagetu a kváskový chléb? Znáš dobře pekařskou práci a nebojíš se výzev? Pak neváhej využít své zkušenosti a rozjeď novou kariéru šéfa malé pekárny na Pražském hradě.
Náplň práce:
Zajištění každodenního chodu pekárny
Vedení malého pekařského a cukrářského týmu
Objednávání surovin a péče o ně
Organizace práce, inventury
Dohled nad přípravou a výrobou sladkého pečiva
Zkušenost na pozici pekaře/pekařky
Znalost surovin a receptur
Nadšení pro pekařinu a chuť rozvíjet se
Odpovědnost za dodržování hygienických norem a bezpečnosti práce
Zájem o moderní trendy a ochota vzdělávat se
Nadstandardní platové ohodnocení
Pracovní doba dle dohody
Moderní vybavení
Možnost realizace vlastních nápadů
Korektnost a vzájemný respekt
Příjemné pracovní prostředí
Školení a exkurze u dodavatelů
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí