- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Stavíme novou řemeslnou pekárnu s kavárnou s denním provozem v nejnavštěvovanější části Pražského hradu. Hledáme šéfpekaře/ku, srdcaře, který se chce podílet na přípravě a realizaci tohoto konceptu a následně jej rozvíjet. Pokud máš rád poctivou pekařinu, přidej se k nám. Otevíráme na jaře 2025.
Hledáme šikovného člověka se zkušenostmi, který miluje pekařinu a chce se ve své práci posunout dál. Baví tě péct poctivé české koláče a buchty, vánočky, bábovky a další tradiční české dobroty? Zvládneš i dobrou bagetu a kváskový chléb? Znáš dobře pekařskou práci a nebojíš se výzev? Pak neváhej využít své zkušenosti a rozjeď novou kariéru šéfa malé pekárny na Pražském hradě.
Náplň práce:
Zajištění každodenního chodu pekárny
Vedení malého pekařského a cukrářského týmu
Objednávání surovin a péče o ně
Organizace práce, inventury
Dohled nad přípravou a výrobou sladkého pečiva
Zkušenost na pozici pekaře/pekařky
Znalost surovin a receptur
Nadšení pro pekařinu a chuť rozvíjet se
Odpovědnost za dodržování hygienických norem a bezpečnosti práce
Zájem o moderní trendy a ochota vzdělávat se
Nadstandardní platové ohodnocení
Pracovní doba dle dohody
Moderní vybavení
Možnost realizace vlastních nápadů
Korektnost a vzájemný respekt
Příjemné pracovní prostředí
Školení a exkurze u dodavatelů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.