- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše požadavky: vřelý vztah ke kolům / být aktivní biker, všeobecný přehled v cyklo branži (trh, produkty, technické standardy apod.), dovednosti alespoň základního servisu kol (stavba nových kol, základní seřízení, montáž doplňků, výměna komponentů…), příjemné a profesionální vystupování při jednání se zákazníky, samostatnost a spolehlivost při řešení svěřených úkolů a odpovědností, pečlivost při vykonávané práci a proaktivní přístup, chuť učit se nové věci, rozvíjet své schopnosti a třeba i touha po kariérním růstu, aktivní práce s počítačem a řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), časová flexibilita, když je třeba.
Výhodou: předchozí praxe v oboru (prodavač / servisák v cyklo obchodě), zkušenost s programem Pohoda, anglický jazyk slovem i písmem, obchodní dovednosti a zkušenosti v marketingu.
Nabízíme: práci ve stabilní firmě s dlouholetou tradicí v cyklobyznyse. Práce je možná jak na plný, tak i na částečný úvazek, případně i formou brigády od pondělí do pátku, v sezóně občas i v sobotu. Pracovní doba bude dle úvazku v rozsahu od pondělí do pátku, v sezóně občas i v sobotu. První rok smlouva na dobu určitou, následně v případě oboustranné spokojenosti prodloužení smlouvy na neurčito. Mzdové ohodnocení odpovídající vašim vstupním znalostem a odbornosti. Po zaškolení mzda poroste dle odváděné práce a naší spokojenosti. Velice rádi vás podpoříme v osobním i profesním rozvoji. Zaměstnanecké benefity jako je až 25 dní dovolené, stravenkový paušál 70 Kč/den a velice příjemné slevy na sortiment zboží, dílů a doplňků a také na naše kola a elektrokola – pro vás i vaši rodinu. Po prvním roce také kredit do programu Benefit plus.
Podrobné informace naleznete na webových stránkách bartabike.cz v sekci kariéra.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!