ANGLICKY HOVOŘÍCÍ UČITEL MATEŘSKÉ ŠKOLY
Požadujeme – výborná znalost anglického jazyka se zkušeností ze zahraničí, uživatelskou znalost PC, respektující přístup k dětem, minimální znalost Montessori filozofie, řidičský průkaz sk. B, trpělivost, laskavost
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké školné pro své dítě, příspěvek na stravování, podporu financování dalšího vzdělávání, zázemí rodinné firmy s přátelským kolektivem, možnost spolupodílet se a vytvářet ojedinělý vzdělávací projekt v našem regionu
HLÁSIT SE:
Marie Sachetová / Mgr. Dita Břečková Šeinerová, Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo , životopis a motivační dopis zašlete na e-mail:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
