- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kovárna ALPER a.s. vyrábí zápustkové výkovky z oceli, tvářené za tepla pod tlakem, výkovky s vysokou přesností, v malých i velkých sériích, ze standardních i speciálních materiálů. Základ tvoří výkovky pro nákladní a užitkové vozy, manipulační techniku, převodovky a hydraulické motory. Část naší produkce je určena pro jaderné elektrárny, zemědělství či zdravotnictví.
Svým zákazníkům poskytujeme komplexní servis pro dodávku zápustkových výkovků – od vývoje a konstrukci výkovku, jeho výrobu, finální zpracování – obrábění a povrchovou úpravu až po logistické služby.
spolupráce na uvolňování výroby a provádění pravidelných provozních kontrol
vyhodnocování naměřených hodnot a vystavování měřících protokolů
kontrola dodržování výrobních a provozních postupů
vyhodnocování způsobilosti procesů a navrhování opatření ke zlepšení
reporting a evidence zjištěných nedostatků, sledování nápravných opatření
SŠ vzdělání (technického nebo strojírenského směru výhodou)
praxe není nutná, postačí chuť učit se novým věcem
pečlivost, zodpovědnost a smysl pro detail
základní znalost práce s počítačem (MS Excel)
výhodou je orientace v technické dokumentaci (vše rádi vysvětlíme)
ochota pracovat v provozním prostředí na třísměnný provoz
plné zaškolení a mentoring od zkušeného kolegy
hlavní pracovní poměr se zajímavým finančním ohodnocením včetně bonusů a příplatků
25 dní dovolené
dotované stravování
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek v případ životního výročí
MultiSport karta, masáže
podpora imunity zaměstnanců
příspěvek při narození dítěte, na volnočasové aktivity dětí zaměstnanců
společenské a sportovní akce
čištění a údržba pracovních oděvů
možnost seberealizace a rozvoje
možnost parkování přímo u společnosti
zajímavou a kreativní práci
práci v přátelském kolektivu

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.