- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kovárna ALPER a.s. vyrábí zápustkové výkovky z oceli, tvářené za tepla pod tlakem, výkovky s vysokou přesností, v malých i velkých sériích, ze standardních i speciálních materiálů. Základ tvoří výkovky pro nákladní a užitkové vozy, manipulační techniku, převodovky a hydraulické motory. Část naší produkce je určena pro jaderné elektrárny, zemědělství či zdravotnictví.
Svým zákazníkům poskytujeme komplexní servis pro dodávku zápustkových výkovků – od vývoje a konstrukci výkovku, jeho výrobu, finální zpracování – obrábění a povrchovou úpravu až po logistické služby.
spolupráce na uvolňování výroby a provádění pravidelných provozních kontrol
vyhodnocování naměřených hodnot a vystavování měřících protokolů
kontrola dodržování výrobních a provozních postupů
vyhodnocování způsobilosti procesů a navrhování opatření ke zlepšení
reporting a evidence zjištěných nedostatků, sledování nápravných opatření
SŠ vzdělání (technického nebo strojírenského směru výhodou)
praxe není nutná, postačí chuť učit se novým věcem
pečlivost, zodpovědnost a smysl pro detail
základní znalost práce s počítačem (MS Excel)
výhodou je orientace v technické dokumentaci (vše rádi vysvětlíme)
ochota pracovat v provozním prostředí na třísměnný provoz
plné zaškolení a mentoring od zkušeného kolegy
hlavní pracovní poměr se zajímavým finančním ohodnocením včetně bonusů a příplatků
25 dní dovolené
dotované stravování
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek v případ životního výročí
MultiSport karta, masáže
podpora imunity zaměstnanců
příspěvek při narození dítěte, na volnočasové aktivity dětí zaměstnanců
společenské a sportovní akce
čištění a údržba pracovních oděvů
možnost seberealizace a rozvoje
možnost parkování přímo u společnosti
zajímavou a kreativní práci
práci v přátelském kolektivu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.