Grand Casino Aš hledá Floor Managera – buďte součástí našeho pokerového týmu!

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grand Casino Aš hledá Floor Managera – buďte součástí našeho pokerového týmu!
Hledáme zkušeného a zodpovědného Floor Managera, který se stane posilou našeho pokerového týmu v Grand Casinu Aš.

Náplň práce:

• řízení a organizace pokerových turnajů a cashgame
• vedení a podpora týmu zaměstnanců
• dohled nad dodržováním interních standardů a pravidel
• zajištění plynulého chodu provozu a spokojenosti hostů
• spolupráce s vedením casina na zlepšování služeb

Co od Vás očekáváme:

• praxi v oboru
• silné organizační a komunikační schopnosti
• schopnost vést tým a řešit operativní situace
• zodpovědnost, flexibilitu a profesionální vystupování
• znalost německého nebo anglického jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

• stabilní zaměstnání v prestižním casinu
• atraktivní mzdové ohodnocení
• možnost profesního růstu
• možnost ubytování
• personální stravu
• benefit kartu (CAFETERIA) po zkušební době
• příjemné pracovní prostředí a podporující kolektiv

Místo výkonu práce: Grand Casino Aš, Selbská 2721, 352 01 Aš
Těšíme se na Vaše životopisy!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • 40 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
BONITEX s.r.o. | BONITEX s.r.o. | Rýmařov Rýmařov
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Dětský domov a Školní jídelna, Lichnov 253, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Lichnov, Bruntál Lichnov, Bruntál
  • 33 760 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
OVUS-podnik živočišné výroby, spol. s r.o. | OVUS-podnik živočišné výroby,… | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
HYDROPRODUCT s.r.o. | HYDROPRODUCT s.r.o. | Kluk, Poděbrady Kluk, Poděbrady
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
Stanislav Šefl - MEDOS | Stanislav Šefl - MEDOS | Dolní Počernice, Praha Dolní Počernice, Praha
  • 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
Fa Podrazil s.r.o. | Fa Podrazil s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. října
Zeelandia spol. s r.o. | Zeelandia spol. s r.o. | Malšice Malšice
  • 30 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.