Grand Casino Aš hledá Floor Managera – buďte součástí našeho pokerového týmu!

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grand Casino Aš hledá Floor Managera – buďte součástí našeho pokerového týmu!
Hledáme zkušeného a zodpovědného Floor Managera, který se stane posilou našeho pokerového týmu v Grand Casinu Aš.

Náplň práce:

• řízení a organizace pokerových turnajů a cashgame
• vedení a podpora týmu zaměstnanců
• dohled nad dodržováním interních standardů a pravidel
• zajištění plynulého chodu provozu a spokojenosti hostů
• spolupráce s vedením casina na zlepšování služeb

Co od Vás očekáváme:

• praxi v oboru
• silné organizační a komunikační schopnosti
• schopnost vést tým a řešit operativní situace
• zodpovědnost, flexibilitu a profesionální vystupování
• znalost německého nebo anglického jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

• stabilní zaměstnání v prestižním casinu
• atraktivní mzdové ohodnocení
• možnost profesního růstu
• možnost ubytování
• personální stravu
• benefit kartu (CAFETERIA) po zkušební době
• příjemné pracovní prostředí a podporující kolektiv

Místo výkonu práce: Grand Casino Aš, Selbská 2721, 352 01 Aš
Těšíme se na Vaše životopisy!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OLYMPIA Hotel, s.r.o. | OLYMPIA Hotel, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 28 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • 40 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
COMEDORE s.r.o. | COMEDORE s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
OVUS-podnik živočišné výroby, spol. s r.o. | OVUS-podnik živočišné výroby,… | Kladno Kladno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
HYDROPRODUCT s.r.o. | HYDROPRODUCT s.r.o. | Kluk, Poděbrady Kluk, Poděbrady
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
Stanislav Šefl - MEDOS | Stanislav Šefl - MEDOS | Dolní Počernice, Praha Dolní Počernice, Praha
  • 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu
Fa Podrazil s.r.o. | Fa Podrazil s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. října
Zeelandia spol. s r.o. | Zeelandia spol. s r.o. | Malšice Malšice
  • 30 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.