Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a.s. pobočkou v Českých Budějovicích, se 130 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy, luxusní vily a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize hliníkové fasády a Divize monolity. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví!
Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu staveb hledáme kolegu/kolegyni na pozici stavbyvedoucí do Divize zakládání staveb. Jedná se o stavbyvedoucího, který dohlíží na správné založení stavby a na obsluhu vrtné soupravy.
• Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy?
• Chcete rozvinout své stávající zkušenosti?
• Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu?
• Fascinují vás velké stroje, např. vrtná souprava BG20 a byl byste rád u toho, když pracuje?
• Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění?
Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech!
Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vašim týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou na území ČR, nejčastěji v Praze.
* komplexní řízení stavebních zakázek = založení stavby (plánování, koordinace, kontrola průběhu stav. prací)
* koordinace podřízených zaměstnanců = dělníků u vrtné soupravy
* zodpovědnost za výsledek projektů
* spolupráce s dodavateli
* vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (TDI, projektanti, úřady)
* VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru (geotechnické, pozemní nebo dopravní stavitelství)
* praxe v oboru vítána, ale není podmínkou. Hledáme jak seniora, tak i juniora/absolventa (zaučíme)
* ŘP sk. B
* PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
* schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu
* osobní přístup, časová flexibilita, komunikační schopnosti, spolehlivost
* Zdarma ubytování ve firemním bytě
* Férový přístup – co slíbíme, to plníme
* Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti – vážíme si dobře odvedené práce
* Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu – v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy
* Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi – sledujeme trendy
* Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti – klademe důraz na ochranu života a zdraví
* Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst – zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj
* Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
* Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
* Zajímavé benefity
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.