- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Naše průmyslová společnost roste a rozšiřuje výrobní kapacity. Proto hledáme talentované inženýry různých zaměření, kteří se připojí k našemu týmu.
Nabízíme příležitosti podílet se na významných projektech a přispět k technologickému rozvoji. Ať už se jedná o vývoj nových produktů, optimalizaci procesů nebo zajištění kvality, u nás najdete prostor pro růst a inovace.
Budoucnost výroby je zde – přidejte se k našemu týmu!
Neváhejte a zašlete Váš životopis ještě dnes!
* Vývoj a testování nových technologií a produktů.
* Spolupráce na projektech v oblasti výroby a výzkumu.
* Optimalizace výrobních a technologických procesů.
* Zajištění kvality ve výrobě a řízení kvality v sériové produkci.
* Zavádění nových produktů do sériové výroby.
* Spolupráce s mezinárodními týmy napříč firmou.
* Vysokoškolské nebo technické vzdělání v oboru strojírenství, elektrotechniky, mechatroniky nebo příbuzném oboru.
* Znalost práce s technickou dokumentací.
* Schopnost samostatně analyzovat a řešit problémy.
* Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka (minimálně na úrovni B2).
* Týmový duch a schopnost efektivní komunikace.
*Ochota dojíždět do Jihlavy
* Nástupní mzdu až 70 000 Kč
* Relokační balíček
* Prémie a bonusy za výsledky práce.
* Podpora profesního růstu a dalšího vzdělávání.
* Moderní pracovní prostředí a přátelský tým.
* Možnost být součástí dynamicky rostoucí společnosti.
*Místo výkonu práce: Jihlava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.