- 33 500 Kč
- Plný úvazek

Kuchař/Kuchařka - česká kuchyně, praxe nutná 🍳
Kdo jsme a co děláme?
Jsme Rustikal s.r.o., rodinná restaurace, která se specializuje na tradiční českou kuchyni. Naše srdce bije pro poctivá jídla, která připravujeme z čerstvých surovin a s láskou. Působíme v příjemném rustikálním prostředí, kde si zakládáme na přátelském přístupu ke kolegům i našim hostům.
Do našeho týmu hledáme zkušeného kuchaře nebo kuchařku, který/á si libuje v české kuchyni a má za sebou praxi v oboru. Pokud je pro vás vaření víc než jen práce, ale vášeň, kterou chcete šířit dál, jste náš člověk! 🙂
Pokud máte chuť pracovat s poctivými surovinami a vařit českou klasiku, těšíme se na váš životopis. Staňte se součástí našeho přátelského týmu v Rustikal s.r.o.! 🤝
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?